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Clausohm-Software 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sie öffnen nicht einmal die E-Mail mit der Bewerbung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Clausohm Software GmbH in Neubrandenburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein klarer und menschlicher Personalauswahlprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach nur zum palmfacen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Clausohm-Software GmbH in Neverin als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben, dann 9 Monate später Meldung per Stepstone: "Ihre Bewerbung wurde angesehen".

Kann mich meinem Vorredner nur anschließen, wenn er die Firma mit den Worten "Das wird noch sehr lange dauern." zitiert. Immerhin war die Firma in ihrer Reaktion ehrlich, lol.

Ein Blick in north data/Bundesanzeiger lässt mich ahnen, daß die Fa. evtl. gar nicht über die Mittel verfügt, neue Leute einzustellen und daß es sich hier um fake Ausschreibungen handelt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangelhaft

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Clausohm Software GmbH in Neubrandenburg als Softwareentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung (über das hauseigene Online-Formular) auf seit Jahren bestehende Dauerausschreibungen; manuelle Eingangsbestätigung.
Auf Nachfrage zum Stand, weil seit einem Monat keine Rückmeldung, vermeintlich freundliche Antwort; aber "Das wird noch sehr lange dauern."

Keine weitere Nachfrage. Kein Dialog. Keine Zu-/Absage. Gar nichts.
Seit einem Jahr ein "offener" Prozess.

Pers. Fazit: Unseriös. Theoretisch müssten die Bewerbungsunterlagen ja bereits entsorgt worden sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan OttoHuman Resource Manager

Vielen Dank für Ihre Nachricht. Sie haben vollkommen Recht.

Die Bewerbung habe ich in der internen Organisation übersehen und bereits gelöscht. Das darf nicht passieren und ich bitte um Entschuldigung. Generell sind wir darum sehr bemüht Bewerbungsprozesse schleunigst abzuschließen.

Sie haben Recht, dass wir Ihre Unterlagen nicht mehr zur Verfügung haben.

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