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Clausohm-Software 
GmbH
Bewertungen

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3 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine erstklassige Erfahrung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Clausohm-Software GmbH in Neverin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Clausohm fördert die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Das gibt mir das Vertrauen, immer auf dem neuesten Stand in der sich ständig verändernden IT-Welt zu sein. Die flachen Hierarchien bei Clausohm erleichtern die Kommunikation und den Ideenaustausch. Das schafft ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld

Arbeitsatmosphäre

Die Firma Clausohm zeichnet sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter.

Image

Clausohm hat es mir ermöglicht, meine Fähigkeiten und Leidenschaften in der IT-Branche voll auszuleben. Es ist großartig, ein Teil dieses Unternehmens zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Als Mitarbeiter bei Clausohm habe ich die Möglichkeit, mich ständig weiterzuentwickeln und in unterschiedlichen Bereichen tätig zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Als Teil des Teams kann ich sagen, dass wir wirklich Großartiges leisten und unseren Kunden hochwertige IT-Lösungen bieten.

Arbeitsbedingungen

Unsere Projekte sind immer spannend und abwechslungsreich. Die positive Atmosphäre im Unternehmen trägt dazu bei, dass wir immer unser Bestes geben. Ich schätze die offene Kommunikation und die Teamarbeit hier wirklich sehr.

Kommunikation

Die Kollegen hier bei Clausohm sind nicht nur kompetent, sondern auch freundlich und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Ich bin stolz darauf, bei Clausohm zu arbeiten!


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Carina MaskeHR Manager

Vielen Dank für die Bewertung

Modernes Familienunternehmen, innovativ, flexibel und umsetzungsstark

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Clausohm-Software GmbH in Neverin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze, kurze Wege, Betriebssport, gemeinsame Mittagessen und Feiern

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine große Stärke des Unternehmens. Die Firma setzt sich sehr für Umweltbewußtsein und die Stärkung der Region ein und fördert Sportvereine und Events.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit basiert auf gegenseitigen Vertrauen

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und großen Monitoren. Regelmässige Sporteinheiten und Ernährungsberatung machen Spass und sind informativ.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation von der Geschäftsführung, aber auch die Möglichkeit Feedback zu geben. Schnelle Umsetzung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Frauen wird eine faire Chance gegeben, selbst...

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Clausohm Software GmbH in Neubrandenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen wird eine faire Chance gegeben, selbst wenn diese sich um Kinder kümmern müssen
Männern werden diesbezüglich nicht die gleichen Rechte eingeräumt. Vielmehr werden diese aufgefordert "ihr Kind zu lassen und sich noch mehr um die Arbeit zu kümmern!" trotz vorhandener Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsräume (Großraumbüro) ermöglichen ein gutes Miteinander beim Arbeiten. Es fehlen jedoch die Rückzugsmöglichkeiten für Arbeiten, die ein hohes Maß an Konzentration erfordern und diese gibt es im Rahmen der Softwareentwicklung ja regelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen einander und haben bei Bedarf ein offenes Ohr. Sie haben verständnis dafür, dass sich nicht alle in der selben Lebenssituation befinden und erkennen die Leistung der jeweils anderen an.

Vorgesetztenverhalten

unhöflich und beleidigend.
besserwisserisch auch gegenüber den eigentlichen Experten.

Kommunikation

zwischen den Kollegen ist die Kommunikation gut.
in Richtung der obersten Leitungsebene eher schlecht, weil diese sich mehrheitlich nicht im Haus befindet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung heißt hier Frauen in den Himmel heben und Männer möglichst klein halten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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