3 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Clausohm fördert die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Das gibt mir das Vertrauen, immer auf dem neuesten Stand in der sich ständig verändernden IT-Welt zu sein. Die flachen Hierarchien bei Clausohm erleichtern die Kommunikation und den Ideenaustausch. Das schafft ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld
Die Firma Clausohm zeichnet sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeiter.
Clausohm hat es mir ermöglicht, meine Fähigkeiten und Leidenschaften in der IT-Branche voll auszuleben. Es ist großartig, ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Als Mitarbeiter bei Clausohm habe ich die Möglichkeit, mich ständig weiterzuentwickeln und in unterschiedlichen Bereichen tätig zu sein.
Als Teil des Teams kann ich sagen, dass wir wirklich Großartiges leisten und unseren Kunden hochwertige IT-Lösungen bieten.
Unsere Projekte sind immer spannend und abwechslungsreich. Die positive Atmosphäre im Unternehmen trägt dazu bei, dass wir immer unser Bestes geben. Ich schätze die offene Kommunikation und die Teamarbeit hier wirklich sehr.
Die Kollegen hier bei Clausohm sind nicht nur kompetent, sondern auch freundlich und hilfsbereit.
Ich bin stolz darauf, bei Clausohm zu arbeiten!
Moderne Arbeitsplätze, kurze Wege, Betriebssport, gemeinsame Mittagessen und Feiern
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich
Eine große Stärke des Unternehmens. Die Firma setzt sich sehr für Umweltbewußtsein und die Stärkung der Region ein und fördert Sportvereine und Events.
Die Arbeit basiert auf gegenseitigen Vertrauen
Sehr moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und großen Monitoren. Regelmässige Sporteinheiten und Ernährungsberatung machen Spass und sind informativ.
Regelmäßige Kommunikation von der Geschäftsführung, aber auch die Möglichkeit Feedback zu geben. Schnelle Umsetzung.
Frauen wird eine faire Chance gegeben, selbst wenn diese sich um Kinder kümmern müssen
Männern werden diesbezüglich nicht die gleichen Rechte eingeräumt. Vielmehr werden diese aufgefordert "ihr Kind zu lassen und sich noch mehr um die Arbeit zu kümmern!" trotz vorhandener Überstunden.
Die Arbeitsräume (Großraumbüro) ermöglichen ein gutes Miteinander beim Arbeiten. Es fehlen jedoch die Rückzugsmöglichkeiten für Arbeiten, die ein hohes Maß an Konzentration erfordern und diese gibt es im Rahmen der Softwareentwicklung ja regelmäßig.
Die Kollegen helfen einander und haben bei Bedarf ein offenes Ohr. Sie haben verständnis dafür, dass sich nicht alle in der selben Lebenssituation befinden und erkennen die Leistung der jeweils anderen an.
unhöflich und beleidigend.
besserwisserisch auch gegenüber den eigentlichen Experten.
zwischen den Kollegen ist die Kommunikation gut.
in Richtung der obersten Leitungsebene eher schlecht, weil diese sich mehrheitlich nicht im Haus befindet.
Gleichberechtigung heißt hier Frauen in den Himmel heben und Männer möglichst klein halten.