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Clemenshospital 
Münster
Azubi Bewertungen

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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Clemenshospital Münster eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.

Bewertung meiner Ausbildung im Clemenshospital Münster

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gesundheits-und Krankenpfleger in Münster absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen kümmert sich um seine Auszubildende und möchte diese behalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise abweichende Dienstpläne und Mangel an Anleitung auf manchen Stationen

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsorte nach Lernstand auswählen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung Clemenshospltal

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegerin in Münster absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Clemenshospital Münster durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Clemenshospital Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Clemenshospital Münster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.