CLEVIS Research GmbH als Arbeitgeber

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17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CLEVIS GmbH als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • IT-Kenntnisse (bzw. Interesse)
  • Warum Beratung und warum CLEVIS?
  • Vorstellung und Erklärung des Lebenslaufs (auf Englisch)
  • Brain Teaser im Telefoninterview
  • Viele Fragen zu meinen eigenen Präferenzen (Teamarbeit vs. Einzelarbeit, Arbeitsbedingungen, Arbeitsweise, etc.), um die individuellen Präferenzen mit den Gegebenheiten bei CLEVIS zu vergleichen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sympathische Gesprächspartner

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CLEVIS GmbH als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldungen zu Terminen haben immer relativ lange gedauert
- eine Gesprächspartnerin war ständig am Handy, fand ich wenig wertschätzend/ wirkte desintressiert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr schneller, angenehmer und fairer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CLEVIS GmbH als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem ersten persönlichen Gespräch wäre die Information hilfreich gewesen, dass nach dem Interview noch ein Assessment Center folgt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei CLEVIS GmbH als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess lief gut strukturiert ab und war für mich sehr transparent. Während des Telefonats und des persönlichen Gesprächs herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre und es wurde auf all meine Fragen explizit eingegangen. Die Rückmeldung war sehr zeitnah. Insgesamt war ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr freundliches, aber herausforderndes Bewerbungsverfahren in kleiner Market Research und Business Modelling Agentur

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei CLEVIS Research GmbH als Projektmananger Innovation & Strategy beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gestaltet den Bewerbungsprozess transparent und listet bitte alle Schritte auf

Bewerbungsfragen

  • CV auf Englisch vorstellen und konkrete Rückfragen zu Aufgaben der Stellenausschreibung
  • Studienwahl, Auslandsemester, Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller Bewerbungsprozess in kleiner, aber feiner Unternehmensberatung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CLEVIS GmbH als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Stärken
  • Studienwahl, Auslandserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei CLEVIS GmbH als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungen aus meiner Erfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

strukturierter und organisierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CLEVIS GmbH als Praktikum Unternehmensberatung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • stell dich bitte vor
  • erzähle uns von deinem Werdegang
  • genauere Beschreibung der früheren Arbeitsverhältnisse
  • Begründung für die Wahl der früheren Arbeitgeber
  • Begründen des Studiengangs, Vertiefungen, etc.
  • Vorstellung der eigenen Person
  • Vorbereitung einer kurzen Präsentation zu einem HR-Thema
  • Umgang im Team
  • Selbstständigkeit?
  • "Was hast du aus Job XY gelernt?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Vorbildlicher & transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei CLEVIS GmbH als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell und absolut vorbildlich ab. In allen Phasen der Bewerbung, von einem ersten Telefoninterview über ein ganz angenehmes persönliches Gespräch bis hin zur Zusage, wurden alle Zusagen und Versprechen pünktlich und korrekt eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei CLEVIS GmbH als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider insgesamt unprofessionell
positiv: Schnelle Zusage für ein Telefoninterview und klare Erklärung der nächsten Schritte
negativ:
Eine der ersten Fragen war, wie viel ich bereit wäre von meinem Gehalt bei meinem derzeitigen Gehalt zu verzichten.
Inhaltlich keine besonderen Fragen
eher peinliche Absagemail für eine Praktikantenstelle (anstatt der eigentlichen Junior Stelle)

Bewerbungsfragen

  • Keine originellen Fragen
  • Standard

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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