Transparenter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsaußendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer Karriereseite und mehr Informationen online - ist aber ein neues Startup
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Spaß an Tätigkeiten, Bisheriger Werdegang und Lebenslauf, Zukünftige Tätigkeiten, Erfahrungen, Expertise, Branchenwissen
- Neuer Job / neue Herausforderung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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