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Transparenter und fairer Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsaußendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aufbau einer Karriereseite und mehr Informationen online - ist aber ein neues Startup

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Spaß an Tätigkeiten, Bisheriger Werdegang und Lebenslauf, Zukünftige Tätigkeiten, Erfahrungen, Expertise, Branchenwissen
  • Neuer Job / neue Herausforderung

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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