viel Schein, wenig Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Homeoffice-Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- klare Sales-Strukturen und Prozesse einführen
- organischer Wachstum sollte ein Thema werden
- Kommunikation
- Vertriebskanäle entwickeln
- Führungsstrukturen überdenken
- Vertrieb in Ballungszentren funktioniert nur mit PKW
Arbeitsatmosphäre
- Altbaubüro in Berlin Mitte und Homeoffice
- Lob sporadisch, Fairness ok, Vertrauen und Betriebsklima an sich auch
Kommunikation
Es muss performt werden - bei Fragen, Support oder Anregungen wird zwar gesprochen - Kritik und Verbesserungsvorschläge verlaufen aber meist im Sande. Es fehlt bei dem Anspruch eine etablierte Struktur. Vertriebsreports gefordert, aber nicht analysiert.
Kollegenzusammenhalt
naja..
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ok
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine richtige Führungsstruktur im Vertrieb.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok. Altbaubüro in Berlin Mitte und Homeoffice. Jeder kommt und geht wann er will. Arbeitsgeräte werden gestellt. Ein PKW für den Vertrieb war vorerst nicht angedacht- es wird auf öffentliche Verkehrsmittel und CarSharing zurückgegriffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Provision und Virtaul Sharing wurden mündlich versprochen, aber nie umgesetzt.
Image
Wenig Fahrschulen kennen dieses Unternehmen, da Anzahl der Mitbewerber hoch ist. Fahrschulen sind selten bereit ein bestehendes, funktionierendes Produkt auszutauschen. Ein wirkliches Image besteht nicht.