Cliqz 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1. Bewerbung lesen und redundante Fragen vermeiden.
2. Professionelles HR einstellen und keine Newcomer die allen Ernstes Fallaufgabej stellen die Experten zum Lachen bringen.

So etwas Unqualifiziertes habe ich noch nie erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Haben Sie etwas Respekt vor Ihren Bewerbern und schauen Sie sich zumindest deren Lebenslauf an!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- when sending business case prior to any interviews, have the Recruiter call at least 5 min the applicant.
- half day interview ist impossible for applicants. This would mean that one needs to take half day off for a process which is not certain

Verbesserungsvorschläge

Dass man Cliqz trotz des aktuellen Datenschutz-Hypes überhaupt nicht kennt, ist angesichts der Mannschaft dort kein Wunder.
Fast jeder meiner Gesprächspartner war vollkommen auf sich konzentriert und hat ellenlange, redundante Monologe gehalten. Wenn mal Fragen gestellt wurden, waren sie oft suggestiv.
Richtig zugehört hat mir, wie sich mir im Nachgespräch erschlossen hat, auch niemand. Und - in einem solchen Hipster-Laden kaum verwunderlich - es herrscht ein frappierendes Unwissen vor, da eine Interviewerin ein bekanntes, harmloses historisches Zitat nicht als solches erkannte und es völlig sinn- und kontextentstellt mir negativ auslegte. Leute, statt den ganzen Tag Insta Stories aus dem Fitnessstudio oder mit Smoothie zu posten, lest mal ein Buch.
Alles in allem eine grausige Erfahrung, weil jeder Externe gleich fühlt, dass hier nur eine Blase angefüllt mit Münchner Hipstern herumvegetiert. Aber wenn du Skinny Jeans trägst und 20k Insta-Follower hast, kriegst du sicher sofort ein gutdotierten Vertag. Die Firma wird zwar in nicht allzu langer Zeit insolvent sein, aber hey, bis dahin kann man da ja noch ein bisschen Tischkickern!

Positiv: die Antworten kamen schnell.

Verbesserungsvorschläge

Positiv:
Schnelle Reaktion auf die Bewerbung
Professionelle Terminvorbereitung

Ablauf:
1x Telefoninterview auf Englisch
1x Skype auf Deutsch mit einem GF
4x 45-Minuten-Gespräche im Hause, eines davon auf Englisch
1x Feedback-Gespräch am gleichen Tag nachmittags vor Ort

Negativ:
- Zwei riesige Kaffeeringe und leere Flaschen auf dem Besprechungstisch am frühen Morgen

- Ein Gesprächspartner kannte den Austragungsort nicht und kam 10 Minuten zu spät, weil er in einem anderen Besprechungsraum wartete

- Smartphone nur auf Vibrationsalarm gestellt und ich begann mich zu fragen, ob es diesem ständigen Gebrumme nicht bald selbst den Weg vom Tisch findet. Jedenfalls waren Tisch, Gläser und Flaschen ein hervorragender Resonanzkörper, um das akustische Gesamtkonzept zur vollen Geltung zu bringen. Nach dem Motto: wohl vor dem Gespräch noch etwas in der WhatsApp-Gruppe gepostet und währenddessen schnell die Reaktionen checken und den Gesprächspartner zur Weißglut bringen.

Doch auch danach nicht auf "Do not disturb" gestellt, sondern schnell nochmal aufs Display geschaut und in die Hose verstaut.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht anlügen, realistische Chance geben

Bewerbungsfragen

Wie man die Stelle gestalten würde und welche Prozesse/Vorgehensweisen in die Stelle sinnvoll wären