Starkes Start-Up mit leidenschaftlichem Team
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Absolut starke Reaktion der Gründer! Das Team zieht zu 100% mit.
Arbeitsatmosphäre
Jung, dynamisch und sehr tolerant/rücksichtsvoll.
Image
Durchweg positiv.
Work-Life-Balance
100%-ige Flexibilität. Jeder arbeitet eigenverantwortlich und kann seine Zeit eigenmächtig einteilen. Ich bin Vater und wahnsinnig glücklich über die gegebenen Freiheiten! Unbezahlbar!
Karriere/Weiterbildung
Meine Karriere entwickelt sich nur bedingt weiter. Meine Vertiefung / Mein Fachbereich wird in näherer Zukunft nicht ausgebaut. Widerstrebt etwas meiner persönlichen Vorstellung! Dennoch mangelt es nicht an Weiterbildungs-Möglichkeiten und ergänzenden Perspektiven!
Gehalt/Benefits
Für ein Start-Up absolut akzeptabel! Es sollten jedoch auf mittelfristige/lange Sicht Perspektiven gegeben werden und Anpassungen an den Markt erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Hier steht jeder Seite an Seite. Gerade in kleinen Start-Ups wie Closelink ist dies eine sehr wichtige Sache!
Umgang mit älteren Kollegen
Was bedeutet älter? Mit dem Alter kommt wertvolle Erfahrung. Immer gern gesehen bei Closelink!
Vorgesetztenverhalten
'Vorgesetze' gibt es im klassischen Sinne nicht. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe. Eine sehr wertvolle Tatsache, denn jeder ist befähigt (sogar dazu aufgefordert) seine Meinung zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Es mangelt nicht an technischem Equipment oder der Möglichkeit fehlendes Equipment zu erhalten! Die Bürosituation ist jedoch sehr belastend. Das WeWork bietet keine ergonomischen Stühle, Stehtische oder verstellbare Schreibtische. Für mich als 2m Mann ist das sitzen am Schreibtisch sehr anstrengend. Des Weiteren ist die Ausstattung von sehr minderer Qualität.
Kommunikation
Kommunikation ist immer eine verbesserungswürdige Angelegenheit. Dennoch trifft man bei Closelink ausnahmslos auf offene Ohren mit hoher Kritikfähigkeit.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Interessante Aufgaben
Typisches Start-Up Business! Interessen werden gefördert. Jeder kann sich neue Aufgaben suchen oder Neuerungen vorantrieben!