Closelink 

GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

Für ein Start-Up okay.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchie. Den Gründern sind die gemeinsamen Unternehmenswerte sehr wichtig und sie arbeiten mit professionellen Tools und Methoden.

Interessante Aufgaben

Ich kann selbst die Arbeit gestalten und Neues ausprobieren.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Arbeitsatmosphäre

Jung, dynamisch und sehr tolerant/rücksichtsvoll.

Image

Durchweg positiv.

Work-Life-Balance

100%-ige Flexibilität. Jeder arbeitet eigenverantwortlich und kann seine Zeit eigenmächtig einteilen. Ich bin Vater und wahnsinnig glücklich über die gegebenen Freiheiten! Unbezahlbar!

Karriere/Weiterbildung

Meine Karriere entwickelt sich nur bedingt weiter. Meine Vertiefung / Mein Fachbereich wird in näherer Zukunft nicht ausgebaut. Widerstrebt etwas meiner persönlichen Vorstellung! Dennoch mangelt es nicht an Weiterbildungs-Möglichkeiten und ergänzenden Perspektiven!

Gehalt/Benefits

Für ein Start-Up absolut akzeptabel! Es sollten jedoch auf mittelfristige/lange Sicht Perspektiven gegeben werden und Anpassungen an den Markt erfolgen.

Kollegenzusammenhalt

Hier steht jeder Seite an Seite. Gerade in kleinen Start-Ups wie Closelink ist dies eine sehr wichtige Sache!

Umgang mit älteren Kollegen

Was bedeutet älter? Mit dem Alter kommt wertvolle Erfahrung. Immer gern gesehen bei Closelink!

Vorgesetztenverhalten

'Vorgesetze' gibt es im klassischen Sinne nicht. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe. Eine sehr wertvolle Tatsache, denn jeder ist befähigt (sogar dazu aufgefordert) seine Meinung zu äußern.

Arbeitsbedingungen

Es mangelt nicht an technischem Equipment oder der Möglichkeit fehlendes Equipment zu erhalten! Die Bürosituation ist jedoch sehr belastend. Das WeWork bietet keine ergonomischen Stühle, Stehtische oder verstellbare Schreibtische. Für mich als 2m Mann ist das sitzen am Schreibtisch sehr anstrengend. Des Weiteren ist die Ausstattung von sehr minderer Qualität.

Kommunikation

Kommunikation ist immer eine verbesserungswürdige Angelegenheit. Dennoch trifft man bei Closelink ausnahmslos auf offene Ohren mit hoher Kritikfähigkeit.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben!

Interessante Aufgaben

Typisches Start-Up Business! Interessen werden gefördert. Jeder kann sich neue Aufgaben suchen oder Neuerungen vorantrieben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld. Durch die Lage des Offices im wework profitiert man zudem von der lockeren Atmosphäre innerhalb der co-working Gemeinschaft.

Image

Man hat das Gefühl das alle Mitarbeiter die Firma selbständig nach außen sehr gut vertreten. Das Image ist dabei sehr nah an der Realität.

Work-Life-Balance

Durch die moderne Arbeitskultur, welche flexible Arbeitszeiten und die flexible Wahl des Ausübungsortes mit sich bringt, ist die Work-Life-Balance überragend. Klar kommt es in heißen Phasen auch mal zu längeren Arbeitstagen, im Gegenzug ist ein verkürzter Arbeitstag auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Die Bereitschaft Weiterbildungsmaßnahmen zu ermöglichen ist grundsätzlich vorhanden. Die Karriere-Chancen innerhalb des Start-ups sind aufgrund der kleinen Größe immens. Man hat die Möglichkeit, sich persönlich in die Richtung zu entfalten, die einem am besten passt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für ein Start-up dieser Größe definitiv gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist bei allen Mitarbeitern definitiv da. Die Umsetzung klappt auch gut - Ein wenig Luft nach oben ist hier aber sicherlich auch noch.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Aktivitäten zum Mittag oder auch nach der Arbeit finden regelmässig statt. Auch arbeitstechnisch ist der Zusammenhalt stark und es wird sich geholfen wo es nur geht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierachie.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung sowie das Ganze drumherum ist top.

Kommunikation

Direkte Kommunikation ohne Umwege.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist einer der Grundwerte in der Firma.

Interessante Aufgaben

Hin und wieder muss auch mal eine nicht so interessante Aufgabe oder eine ausserhalb der Komfortzone erledigt werden, aber dies gehört zu einem Start-up dazu.