Junges Team und vielfältige Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben und persönliche Beziehungen innerhalb des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel nach dem Try&Error-Prinzip gearbeitet. Auch fehlt es an Struktur und Beständigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamkultur bei der Bearbeitung von Projektaufgaben ist ganz in Ordnung. Wenn man Hilfe benötigt, wird einem auch geholfen. Doch bei Fehlern wird im Hintergrund auch schon mal über konkrete Personen gesprochen - also besser keine machen oder gleich offen ansprechen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist die Arbeitszeit von 8-17 Uhr einzuhalten, Gleitzeit oder Home Office gibt es nur für Teamleitung oder Geschäftsführung. Allerdings kann freitags das Büro auch mal früher verlassen werden, wenn 40 Stunden voll sind.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen oder Zertifikate werden nicht angeboten oder durchgeführt. Karriere geht also nur im Rahmen dessen, was die Teamleitung oder Geschäftsführung vorsieht.
Vorgesetztenverhalten
Eine große Hierarchie ist nicht vorhanden, dass ist sehr positiv. Jedoch werden positive Dinge nur sehr selten angesprochen. Negative Themen dagegen häufig und das auch nur hinter den Kulissen. Führungskräfte sind nicht als solche ausgebildet, sondern versuchen es einfach mal.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist eher negativ, aber dafür ist man auch immer im Dialog mit den Kollegen. Büro und Arbeitsplatz ist schick und modern, allerdings nicht ergonomisch.
Technische Ausstattung ist gut und aktuell.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden von Gescäftsführung schon etwas eher gefördert - fachlich und finanziell.
Interessante Aufgaben
Projekte und Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Da es ein sehr kleines Unternehmen ist, kann jeder der sich anbietet auch fachfremde Themen übernehmen. Aber hier gibt es nicht immer eine thematische Einfühurng, also auch eher "try and error".