Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfältige Aufgaben und persönliche Beziehungen innerhalb des Teams
Es wird viel nach dem Try&Error-Prinzip gearbeitet. Auch fehlt es an Struktur und Beständigkeit.
Die Teamkultur bei der Bearbeitung von Projektaufgaben ist ganz in Ordnung. Wenn man Hilfe benötigt, wird einem auch geholfen. Doch bei Fehlern wird im Hintergrund auch schon mal über konkrete Personen gesprochen - also besser keine machen oder gleich offen ansprechen.
Grundsätzlich ist die Arbeitszeit von 8-17 Uhr einzuhalten, Gleitzeit oder Home Office gibt es nur für Teamleitung oder Geschäftsführung. Allerdings kann freitags das Büro auch mal früher verlassen werden, wenn 40 Stunden voll sind.
Fachliche Weiterbildungen oder Zertifikate werden nicht angeboten oder durchgeführt. Karriere geht also nur im Rahmen dessen, was die Teamleitung oder Geschäftsführung vorsieht.
Eine große Hierarchie ist nicht vorhanden, dass ist sehr positiv. Jedoch werden positive Dinge nur sehr selten angesprochen. Negative Themen dagegen häufig und das auch nur hinter den Kulissen. Führungskräfte sind nicht als solche ausgebildet, sondern versuchen es einfach mal.
Großraumbüro ist eher negativ, aber dafür ist man auch immer im Dialog mit den Kollegen. Büro und Arbeitsplatz ist schick und modern, allerdings nicht ergonomisch.
Technische Ausstattung ist gut und aktuell.
Lieblinge werden von Gescäftsführung schon etwas eher gefördert - fachlich und finanziell.
Projekte und Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Da es ein sehr kleines Unternehmen ist, kann jeder der sich anbietet auch fachfremde Themen übernehmen. Aber hier gibt es nicht immer eine thematische Einfühurng, also auch eher "try and error".
Die offene und ehrliche Kommunikation.
Dass einem die Möglichkeit geboten wird, sich selbst zu strukturieren und sich in seinem Arbeitsbereich ausleben zu können.
Harmonisches Team, starker Zusammenhalt
Geregelte Arbeitszeiten
Sehr guter Umgang untereinander. Es wird Rücksicht genommen.
Tolle Lage der Büroräume, direkt am Hafen. Gute technische Ausstattung.
Der Lärmpegel im Büro ist die meiste Zeit angenehm. Ab und an ist es lauter, wenn viele Telefonkonferenzen stattfinden - Großraumbüro.
Mitarbeiter werden in Unternehmensentscheidungen einbezogen
Abwechslungsreiche Aufgaben, durch spannende und innovative Kundenprojekte
Nettes Team, sehr empathische Teamleitung, interessante Aufgaben
Die Kollegen verstehen sich untereinander super, das sorgt für ein optimales Betriebsklima. Die Aufgaben sind interessant und fordern immer wieder Innovation und Ehrgeiz der Mitarbeiter.
- moderne Büroräume direkt am Hafen
- sehr junges Team, das in die Unternehmensentwicklung miteinbezogen wird.
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamarbeit wird groß geschrieben
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, vor allem, da das Team sehr jung ist. Auch in stressigeren Phasen herrscht eine positive Stimmung.
Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. In Go-Live Phasen kann die ein oder andere Überstunde anfallen.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings. Die Karrierechancen werden in persönlichen Gesprächen transparent kommuniziert.
Sehr offene Kommunikation, regelmäßiger Wissensaustasch
Ältere Mitarbeiter werden gut integriert.
Regelmäßiger Austausch mit Geschäftsführung, sehr flache Hierarchien, Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt
Die Büroräume sind komplett neu renoviert und mit der neuesten Technik ausgestattet. Durch vollverglaste Seiten ist das Büro sehr hell und man hat einen tollen Blick auf das Hafenbecken. Durch das offene Raumkonzept kann es gelgentlich etwas lauter werden. Der Besprechungsraum bietet aber eine gute Rückzugsmöglichkeit.
Es finden regelmäßige Teambesprechungen statt, an der auch die Geschäftsführung teilnimmt.
Ergebnisse werden transparent kommuniziert.
Jeder hat gleiche Chancen. Das Verhältnis von Männern zu Frauen ist ausgewogen.
Eigentverantwortliches Arbeiten ist gewünscht und wird gefördert
Eigene Vorschläge können jederzeit eingebracht werden