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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für alle die viel Lernen wollen und motiviert sind.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Beim Kunden sehr gut und auch sonst

Work-Life-Balance

voll flexibel mit Arbeitszeiten etc.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv gegeben und eines der wichtigsten Punkte für mich, wobei natürlich Eigeninitiative gefordert ist.

Gehalt/Benefits

Stimmt so weit, gibt auch Bonusregelungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice, Dienstreisen mit der Bahn, sonst sind wir halt Untermieter

Kollegenzusammenhalt

Wird durch Firmenevents gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen, da wir als Start-Up hier bisher wenige Bewerber hatten und vermutlich als Start-Up auch nicht die Zielgruppe von älteren Bewerbern sind.

Vorgesetztenverhalten

top

Arbeitsbedingungen

sehr flexibel

Kommunikation

Klar und laut

Gleichberechtigung

kann mich nicht beschweren

Interessante Aufgaben

Wie in der Beratung üblich sieht man wirklich sehr viel.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr glücklich diesen Arbeitgeber gefunden zu haben. :)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut - wir sind ein sehr junges Team mit einem breit gefächerten Wissen, das wir sehr gerne untereinander teilen. Außerdem ist unser CEO immer sehr daran gelegen, dass es allen gut geht und auch die Förderung der einzelnen Personen immer hoch ist.

Image

Die bisherigen Kunden von uns waren durchweg mit unserer Arbeit sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Es ist nie ein Problem sich Urlaub zu nehmen wann man es will und auch wenn es private Termine gibt, die die Person wahrnehmen muss, ist das ebenfalls kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet maßgeschneidete praktisch-nahe Lernpfade an, es besteht die Möglichkeit relevante Zertifizierungen zu machen und es gibt für jede Person einen zugeordneten Mentor - falls es dort Bedarf gibt.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt, ist sehr fair an die eigene Erfahrung gekoppelt und es gibt ein attraktives Bonus Programm, womit man durch eine überdurchschnittliche Leistung noch zusätzlich sehr gut entlohnt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind als Untermieter in einem Shared Office, das wiederum von der anderen Firma komplett gemanaged wird, weshalb ich hier nur raten kann.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns alle sehr stark gegenseitig, egal ob es darum geht Arbeit in stressigen Phasen abzunehmen oder aber mit seinem Wissen anderen zu helfen, wenn Sie einmal nicht weiter wissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier etwas niedrig bewertet, weil wir bisher noch nicht wirklich Bewerber hattten, die deutlich älter waren als unser aktuellen Altersdurchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Unser CEO nimmt unsere Meinungen zu jedem Thema, dass die Firma betrifft, sehr ernst und es wird auch sehr demokratisch über Entscheidungen abgestimmt.

Arbeitsbedingungen

Wir haben die freie Auswahl welchen Laptop wir benutzen, ob Mac oder Windowsmaschine und auch das restliche Equipments ist immer up to date und lässt keine Wünsche offen. Wir ziehen demnächst direkt in das Herz München zum Gärtnerplatz, worauf wir uns alle schon sehr freuen.

Kommunikation

Aufgrund unser aktuellen noch kleinen Größe, sind wir alle immer direkt in allen Entscheidungen mit einbezogen und können aktiv unsere Meinungen mit einbringen, die auch sehr ernst genommen wird.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Durch den Projektkontext, gibt es immer wieder neue Dinge, die man dazulernt/ entdeckt, weshalb es nie langweilig wird. Außerdem ist es uns wichtig auch interne Themen voranzutreiben, wie das Entwickeln von hauseigenen Tools die unser tägliches Doing vereinfachen.

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