Einwandfreier Bewerbungsprozess, sehr wertschätzender und verständnisvoller Umgang schon während der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant im Bereich Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- kurze Vorstellungsrunde mit allen Gesprächsbeteiligten (Hobbys, Interessen etc.)
- Fragen zum Zeit- und Aufgabenmanagement (Wie gehst du mit mehreren Aufgaben gleichzeitig um? Tools für Zeit- und Aufgabenmanagement?)
- Fragen zu früheren Jobs (Inhalte, Aufgabengebiete etc.)
- Fragen zur anstehenden Bachelorarbeit (Thema, Interesse an Kooperation)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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