4 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- souveräner Umgang mit der Situation
- telefonische Erreichbarkeit bei allen Fragen/Problemen
- durch weekly Meetings immer Up to Date
- Teamzusammenhalt leidet nicht durch Teamevents per Videochat
- HomeOffice mit der Möglichkeit, ins Büro zu gehen
Kleines Büro aber mit allem, was man braucht mit Alpen-Blick
Authentizität ist super wichtig
Freie Arbeitszeit- und Urlaubsreglung
Vor einem Jahr hatte ich noch nie in meinem Leben programmiert und nie ein CRM System benutzt. Jetzt mache ich das jeden Tag.
Basislohn mit Teil Ziel-orientiert
Das Geschäft ist nicht besonders "sozialaktiv", da es eine kleine Firma ist. Aber es wird so wenig Papier wie möglich benutzt und der Müll wird getrennt.
Sehr cooles und offenes Team
Sehr guter Management - Aufgaben sind klar, Meinung der Mitarbeiter zählen und Feedback ist direkt und klar. Das Team ist wirklich geschätzt.
Alles was man braucht - und mehr ist da. Und wenn wir was brauchen, wird es bestellt.
Feedback ist super wichtig. Jeder soll auch sein Input geben
Als Frau kann ich bestätigen, dass die Chancen für alle gleich sind.
Es gibt immer Diversität - in den verschiedenen Projekte aber auch, weil man teilweiser Entwickler und Berater ist. Langweilig ist es nie!
Die Arbeitsatmosphäre ist typisch Start-Up. Es wird viel und und ernsthaft gearbeitet, aber trotzdem kommt der Spaß nicht zu kurz.
Durch freie Arbeitszeiteinteilung und liberale Urlaubsregelung (jeder kann sich soviel Urlaub nehmen, wie er braucht und muss es nur mit seinem Team kurz absprechen) ist die Work-Life Balance sehr gut! Besonders wenn man kleine Kinder hat, merkt man erst, wie gut man es zu Freunden in anderen Unternehmen hat.
Zusätzlich zum fixen Gehalt, gibt es gestaffelte, erfolgsabhängige Prämien. Die höchste Stufe zu erreichen ist zwar anspruchsvoll, aber trotzdem möglich.
Die Wege zum Chef sind sehr kurz und er hat auch immer ein offenes Ohr für Probleme und Verbesserungsvorschläge.
Die Kunden sind sehr abwechslungsreich und man lernt viel neues.