CLOUDYRION

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

A variety of team events to bring everyone closer to each other. A dynamic and young team that is striving to enhance its performance and expand its capabilities.

Arbeitsatmosphäre

Very comfortable working office. Spectacular view of Düsseldorf, a relaxing lounge to chill with other coworkers, and quiet rooms in case you need some privacy.

Work-Life-Balance

Flexible working hours with the possibility to work remotely.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Everyone is super friendly and makes time for each other for work, some relaxing and chilling activities or support in various tasks.

Kommunikation

Very good communication with your colleagues and management. Supervisors are always friendly and provide great support.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Gespräche (Coaching) mit dem Geschäftführer.
IT-Ausstattung Apple :)
Team Events (Österreich)

Arbeitsatmosphäre

Beste Bürogebäuden. Sehr gute IT Ausstattungen

Work-Life-Balance

Geschäftsführer achtet das Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Team events richtig cool. In Projekten hat man Sparrings partner. Kollegen helfen untereinander was einem sehr produktiv macht. So hat man spaß beim arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Tip-Top

Interessante Aufgaben

Sehr interessante internationale Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Unternehmens möglich. Kurze Entscheidungswege.

Arbeitsatmosphäre

Coole Firmenevents, Workation, Weihnachtsfeier. Auch sonst, eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen, von Werkstudenten bis hin zum Management, auch im stressigen Alltag.

Image

Noch junges Unternehmen aber bei den Kunden inzwischen eine hohe Reputation.

Work-Life-Balance

Homeoffice Hybridmodell. Man kann seine Zeit einteilen, natürlich unter Beachtung der Kundenerfordernisse.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Dürfte über dem Brachendurchschnitt liegen. Zusätzliche Benefits wie: Monatliche Gutscheinkarte, hauseigener Fitnessclub und Ruheräume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich relativ niedriges Durchschnittsalter. Ich merkte keinen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen im Vergleich zu jüngeren. Wichtig sind Skills und ob man ins Team passt.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend! Hilfsbereitschaft und Ansprechbarkeit, über die Ebenen und Bereiche hinweg. Keine Ellenbogenkultur und Fingerpointing. Auch nach der Arbeit wird mal was zusammen unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich relativ niedriges Durchschnittsalter. Ich merkte keinen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen im Vergleich zu jüngeren. Wichtig sind Skills und ob man ins Team passt.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz, Feedback und Kommunikation auf Augenhöhe. Fehler sind erlaubt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office im Düsseldorfer Medienhafen. Gute Kantine mit Preisnachlass für MA. Wenn man etwas zum Arbeiten braucht wird es gekauft. Auch unabhängig von Arbeitsmitteln wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet.

Kommunikation

Die Kollegen werden über Ziele und Errungenschaften des Unternehmens informiert. Auf (bi-)weekly Basis bespricht man die Fortschritte in einzelnen Projekten.

Gleichberechtigung

Man wird gleich behandelt, unabhängig vom Geschlecht, Nationalität und sexueller Orientierung.

Interessante Aufgaben

Internationale Kunden mit interessanten Projekten. Aber natürlich ist das Geschäft Projektabhängig. Da kann es auch sein, dass einmal ein nicht so spannendes Projekt auf dem Tisch landet. Es wird aber darauf geachtet, dass dies kein dauerhafter Zustand ist und diese Projekte aufgeteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

"Modernes" Großraumbüro. Man wird andauernd angequatscht oder von der Tischtennisplatte abgelenkt

Image

Welches Image?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Am unterem rand des Marktüblichen

Kollegenzusammenhalt

Man geht zusammen zum Mittagessen. Das wars.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen? Die meisten Mitarbeiter sind unter 30 Jahre alt und alle unter 40

Vorgesetztenverhalten

Man merkt, dass es den Vorgesetzten an erfahrung als Führungspersonen mangelt.

Arbeitsbedingungen

Mangelhafte ausstattung, um Bildschirme muss man sich schon fast schlagen. (Oh nein, da möchte jemand zwei Bildschirme nutzen) Unorganisiertes arbeiten, keine kommunikation, ablekung ohne ende.

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Größtenteils wurden alle gleich berechtigt. Es wurden aber auch Personen eingestellt weil diese z.B. den Vorgesetzten kennen, obwohl jegliche fachliche Qualifikation fehlt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren anfangs interessant, nach kurzer Zeit hat man aber eigentlich nur das gleiche gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich empfehle Cloudyrion sehr.
Das Team ist super nett und hilfsbereit und es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen verfolgt eine moderne und zukunftsorientierte Strategie und der angebotene Service ist sehr nachgefragt.
Auch das Office ist modern und hip, die Arbeitsgeräte sind top aktuell und alle Mitarbeiter sind gut ausgestattet.
Ich schätze besonders, dass alle Mitarbeiter an wichtigen Entscheidungen beteiligt werden und dass es ein Mentoring-Programm gibt.
Das Gehalt ist fair und die Hierarchie ist flach, aber trotzdem wird eine gut durchdachte und strukturierte Arbeitsweise gepflegt. Ich kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierig schlechte Punkte zu finden. Vielleicht kostenfreie Dauerparkplätze für Pendler ^^

Verbesserungsvorschläge

Fände es super wenn zukünftig Experience/Skills Levels eingeführt werden können. Ambitionierte Köpfe wollen schließlich wissen wo sie dran sind und wie es weitergehen kann. Es sollte nachvollziehbar und transparent sein.

Arbeitsatmosphäre

Es wird aktiv darauf geachtet, dass es einem gut geht.

Work-Life-Balance

Beratung halt. Manchmal mehr, manchmal weniger. Aber man entscheidet selbst wieviel Workload man machen möchte. Alles sehr flexibel und hybdride homeoffice Regelung.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Mentoring inklusive!

Arbeitsbedingungen

Das Office ist modern und hip, die Arbeitsgeräte sind top aktuell und alle Mitarbeiter sind gut ausgestattet. I

Kommunikation

Transparent und Ehrlich. Sowohl Lob als auch Kritik wird fair kommuniziert.

Gleichberechtigung

Super diverses Team. Es wird meistens Business English gesprochen.

Interessante Aufgaben

Projekte sind sehr Trendy (Cloud, Security) und man hat auch immer die Möglichkeit mitzuentscheiden welche man machen möchte. Die Relevanz der Projekte sind sehr hoch (Konzernweite strategische Einflüsse),