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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Inkonsequenter Bewerbungs-/Einstellungsprozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst kam eine Absage. Dann doch eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, was auch gut verlaufen ist. Danach wurde mir zeitnah ein Vertragsangebot unterbreitet, nach meiner Zusage nach einigen Tagen haben sie dann doch abgesagt. Also: konsequenter Personalentscheidungen treffen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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