Führungskraft ist nicht Kompromissbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 6 Jahre bei CMC gearbeitet, und war damit länger dabei als die meisten Anderen hier. Ich war stets hilfsbereit, habe zuverlässig gute Arbeit geliefert, und habe dafür auch positives Feedback erhalten.
2024 gab es eine inoffizielle 35 Stundenwoche. Diese wurde 2025 leise abgesetzt, was dazu führte, dass ich Unterstunden in dieser Zeit gesammelt habe. Um das auszugleichen, habe ich im zweiten Halbjahr 2025 Überstunden geleistet. Der Stress hat mich auf dauer belastet. Ich hatte teilweise das Gefühl die Stunden absitzen zu müssen.
Im Endjahresgespräch habe ich das offen angesprochen und offiziell nach Teilzeit bzw. 35 Stunden gefragt. Obwohl ich im selben Gespräch für meine gute Arbeit gelobt worden bin, habe ich auf meine Anfrage eine Abmahnung erhalten. Ich habe auch eine Arbeitszeitkonkretisierung bekommen, welche dazu führte, dass ich bekannte private Termine nicht mehr wie gewohnt nachgehen konnte.
Ich habe mich zu dem Zeitpunkt entschlossen mit dem Studium weiterzumachen. Man hat mir einen normalen Werkstudentenvertrag angeboten. Hätte ich den Vertrag akzeptiert, hätte ich 33% meines stündlichen Bruttogehalts einbüßen müssen. Ich wäre auch zurück in Probezeit gefallen, obwohl ich in der Firma schon seit 6 Jahren gearbeitet habe.
Im März 2026 wurde ich dann gekündigt. Mein Endjahresbonus für 2025 wurde nicht augezahlt. Begründung hierfür war, Verschiebung aus bürokratischen Gründen und der Bonus sei auf freiwiliger Basis.
Kollegen waren cool und die Zusammearbeit des Teams was angenehm. Mit der Führungskraft habe ich dagegen schlechte Erfahrung gemacht. Der Widerspruch zwischen den kommunizierten Firmenwerten und meinen tatsächlichen Erfahrungen, vor allem der Umgang mit Mitarbeitern, finde ich sehr entäuschend.