Trotz 4,5 Jahren treuen und loyalen Diensten als Führungskraft, kam die Ernüchterung
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich oft Mühe gegeben, Führungsstil zu verändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem enttäuschenden Ende, trotz 4,5 Jahren treuen und loyalen Diensten als Führungskraft, kam die Ernüchterung.
Anscheinend ist ein "im Guten trennen" nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Beschäftigte aus gesundheitlichen oder privaten Gründen kündigen, wäre ein respektvolles Offboarding wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Trotz Du Kultur nicht sehr wertschätzend
Kommunikation
Bei 2 Chefs schwierig, da beide unterschiedliche Vorstellungen von Führung haben.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren nur zu zweit - durch ständige Fluktuation kann kaum eine Kollegenbeziehung aufgebaut werden.
Work-Life-Balance
geht so - der Druck ist hoch, da hilft es nicht, wenn man flexible Zeiten hat
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation oftmals sehr schwierig
Interessante Aufgaben
Mit viel Eigenmotivation wird es nicht langweilig
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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