CmdScale 

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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist offen und unterstützend, die Hierarchien sind flach, und der Umgang miteinander ist freundschaftlich. Man arbeitet auf Augenhöhe, kann eigene Ideen einbringen und bekommt Wertschätzung für seine Leistung. So macht Arbeiten Spaß!

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Work-Life-Balance

Durch die freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben ideal vereinbaren. Man kann selbstständig und effizient arbeiten, ohne starre Vorgaben – ein großer Pluspunkt für mehr Freiheit und Wohlbefinden!

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungschancen sind für jeden möglich. Wenn du dich in bestimmten Bereichen entwickeln möchtest, kannst du das jederzeit tun und wirst vom Unternehmen weitesgehend unterstützt. Außerdem gibt es ein Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare pro Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist leistungsgerecht und fair. Zusätzlich sorgen Benefits wie [z. B. Gym-Pass oder Bonuszahlungen] für noch mehr Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt Wert auf umweltfreundliche Lösungen und soziale Verantwortung. Nachhaltige Prozesse, bewusstes Handeln und gesellschaftliches Engagement zeigen, dass hier nicht nur wirtschaftliche, sondern auch ethische Werte zählen.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen. Durch regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kaffeepausen und lockere Gespräche entsteht eine freundschaftliche Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere und bringen wertvolle Erfahrung ins Team ein.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ehrlich, unterstützend und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sie sorgen sich um das Wohl des Teams, zeigen viel Verständnis und fördern eine freundschaftliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, angenehme Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, machen den Arbeitsalltag besonders angenehm. Alles ist darauf ausgelegt, effizient und komfortabel zu arbeiten. Hardware wird ggf. gestellt & nichts fehlt.

Kommunikation

Der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten ist unkompliziert und direkt. Feedback wird wertschätzend gegeben, und eigene Ideen finden Gehör. Die Kommunikation ist stets offen, ehrlich und fördert ein angenehmes Miteinander.

Gleichberechtigung

Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position gleich behandelt und geschätzt. Vielfalt wird gefördert, und alle haben die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln. Ein wirklich fairer und moderner Arbeitgeber!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielseitig und bietet immer neue Herausforderungen. Eigene Ideen sind willkommen, und man bekommt viel Eigenverantwortung. Dadurch bleibt es spannend, und man kann sich stetig weiterentwickeln. Hier wird es nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, die Freiheit und die inhaltliche Gestaltungsfreiheit. Es fühlt sich ein wenig an, als wäre man selbstständig, aber mit der Absicherung einer Festanstellung. Für mich die perfekte Mischung!

Ausserdem mag ich den Ansatz, dass alle gemeinsam Dinge entscheiden und es keine Top-Down-Führung gibt. Das fördert zum einen eine gesunde Diskussionskultur, sowie auch das Gefühl der Selbstwirksamkeit jedes:r einzelnen im Team.

Auch schön: ich könnte im Bewerbungsprozess vollkommen offen sein, was meine Herausforderungen, Wünsche und Pläne betrifft.

Ich musste mich nie verstellen, im Gegenteil!

Meine Offenheit wurde sehr geschätzt und am Ende bekam ich nicht nur mehr Gehalt als ich für mich als Wunsch festgesetzt hatte, sondern konnte auch in Teilzeit starten und offen von meiner nebenberuflichen Tätigkeit berichten - die sogar explizit mit Wohlwollen aufgenommen wurde.

Hier wird schon sehr viel richtig gemacht :)

Verbesserungsvorschläge

Es gibt bisher wenig interne Prozesse, die klar definiert und dokumentiert sind. Aber das ist völlig normal für den Stand auf dem wir uns befinden. Es gibt viel zu tun, aber dadurch können wir alle auch noch viel gestalten und Verantwortung übernehmen.

Das ist sicher nicht für jede:n etwas.

Im Klartext: Wer sich eher in lange gewachsenen und stark ausdifferenzierten Strukturen (wie z.B. in Konzernen) wohl fühlt, wird sich hier tendenziell schwertun.

Zudem wünsche ich mir, dass wir bald auch Workations oder Ähnliches anbieten können, damit wir uns alle öfter auch persönlich sehen.

We will see :)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr entspannt und super wertschätzend. Wir geben uns direkt Feedback und diskutieren auf Augenhöhe - etwas was ich sehr schätze.

Zudem arbeiten wir nach holokratischen Prinzipien zusammen - etwas, was für mich komplett neu ist und woran ich mich noch gewöhnen darf. Aber ich finde das Prinzip generell super!

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Work-Life-Balance

Wir arbeiten alle komplett remote und können uns unsere Arbeitszeiten frei einteilen (abgesehen von wenigen Meetings, z.B. mit Kund:innen). Auch arbeiten aus dem Ausland ist immer mal wieder möglich - solange die Internetverbindung passt.

Nachmittags mal ne Stunde spazieren gehen oder mit den Kindern auf den Spielplatz? Vormittags zum Arzt oder einen anderen Termin wahrnehmen und ggf. später nochmal ein wenig arbeiten?

Alles kein Thema!

Ich genieße diese Freiheit sehr!

Karriere/Weiterbildung

Hier ist Vieles möglich - aber man trägt schon auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Der Wille zur Weiterbildung wird definitiv gefördert, es ist alles eine Frage der Kommunikation :)

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind gut, o gut, dass ich es mir ohne Probleme leisten kann, nur 4 Tage die Woche zu arbeiten - das hab ich sonst noch nirgend erlebt :D

Auch die Gehälter für Senior Entwickler:innen bewegen sich gemessen an der Firmengröße deutlich am oberen Ende der Skala in Deutschland

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nicht für alle Kolleg:innen sprechen, aber was ich bisher erlebt war durchgehend super.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier vergebe ich 3 Sterne, da wir grundsätzlich offen auch für ältere Kolleg:innen sind, das Team aber im Moment recht jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Bisher kann ich mich nicht beschweren - die Firma ist noch jung und wir alle lernen jeden Tag dazu.

Wichtig ist es, sich gegenseitig mit Wertschätzung und Respekt zu begegnen und auch mal eigene Fehler einzugestehen - und das ist hier definitiv der Fall!

Allerdings haben wir hier auch keine "klassischen" Führungsstrukturen :)

Arbeitsbedingungen

Wir sind eine remote only Firma, das heisst ein Stück weit ist jede:r selbst für sein oder ihr optimales Arbeitsumfeld verantwortlich. Es wird aber darauf geachtet, dass hier alles einen gewissen Standard hat.

Kommunikation

Kommunikation ist etwas, worin wir aus meiner Sicht noch besser werden können. Wir sitzen alle im Homeoffice und haben ein virtuelles Büro in Gather.town. Letzteres macht es zwar leicht "mal schnell" beim/ bei der Kolleg:in "vorbeizuschauen", allerdings wird das nicht im kompletten Team genutzt - auch weil man oft im "Arbeitstunnel" ist.

Was ich aber super finde, ist dass Entscheidungen super transparent sind und viel gemeinsam entschieden wird - Top-Down Atmosphäre gibt´s hier nicht :)

Insgesamt ist die Kommunikation super wertschätzend und Lösungsorientiert :)

Gleichberechtigung

Wir hätten gerne mehr Frauen im Team (aktuell sind es mit mir 2) - aber daran arbeiten wir!

Das Thema Gleichberechtigung ist uns wichtig, wir machen hier keine Unterschiede - weder bei Gehältern noch bei Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Absolut! Ich kann mich hier richtig "austoben" und meine Ideen jeden Tag einbringen - und auch einfach mal machen, wenn mir eine Idee in den Kopf schiesst, ohne 5 Schleifen drehen zu müssen.