2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei CmdScale haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Tolles Team, flache Hierarchien & freundschaftliche Atmosphäre – ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist offen und unterstützend, die Hierarchien sind flach, und der Umgang miteinander ist freundschaftlich. Man arbeitet auf Augenhöhe, kann eigene Ideen einbringen und bekommt Wertschätzung für seine Leistung. So macht Arbeiten Spaß!
Image
Sowohl intern als auch extern genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf. Die Werte werden nicht nur kommuniziert, sondern auch aktiv gelebt.
Work-Life-Balance
Durch die freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, lässt sich Beruf und Privatleben ideal vereinbaren. Man kann selbstständig und effizient arbeiten, ohne starre Vorgaben – ein großer Pluspunkt für mehr Freiheit und Wohlbefinden!
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungschancen sind für jeden möglich. Wenn du dich in bestimmten Bereichen entwickeln möchtest, kannst du das jederzeit tun und wirst vom Unternehmen weitesgehend unterstützt. Außerdem gibt es ein Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare pro Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist leistungsgerecht und fair. Zusätzlich sorgen Benefits wie [z. B. Gym-Pass oder Bonuszahlungen] für noch mehr Wertschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf umweltfreundliche Lösungen und soziale Verantwortung. Nachhaltige Prozesse, bewusstes Handeln und gesellschaftliches Engagement zeigen, dass hier nicht nur wirtschaftliche, sondern auch ethische Werte zählen.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen. Durch regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kaffeepausen und lockere Gespräche entsteht eine freundschaftliche Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere und bringen wertvolle Erfahrung ins Team ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ehrlich, unterstützend und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sie sorgen sich um das Wohl des Teams, zeigen viel Verständnis und fördern eine freundschaftliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, angenehme Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, machen den Arbeitsalltag besonders angenehm. Alles ist darauf ausgelegt, effizient und komfortabel zu arbeiten. Hardware wird ggf. gestellt & nichts fehlt.
Kommunikation
Der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten ist unkompliziert und direkt. Feedback wird wertschätzend gegeben, und eigene Ideen finden Gehör. Die Kommunikation ist stets offen, ehrlich und fördert ein angenehmes Miteinander.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position gleich behandelt und geschätzt. Vielfalt wird gefördert, und alle haben die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln. Ein wirklich fairer und moderner Arbeitgeber!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und bietet immer neue Herausforderungen. Eigene Ideen sind willkommen, und man bekommt viel Eigenverantwortung. Dadurch bleibt es spannend, und man kann sich stetig weiterentwickeln. Hier wird es nie langweilig!
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Mitarbeiter:innen zentrierte Arbeitsgestaltung. Remote First im IT-Consulting mit einem Team in Rücken.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, in unserem Digitalen Office fühlt sich das Miteinander fast so an als wäre man vor Ort. Auch wenn unsere Entwickler:innen auf verschiedenen Projekten sind word sich immer gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Ort sind komplett flexibel, sodass eine eher Ergebnisorientierte Arbeit möglich ist. Egal ob man nebenbei das Studium, Familie, Kinder, Arztbesuche ö.ä. managen muss, bis jetzt gab es immer nur Verständnis und Zuspruch von allen Kolleg:innen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in und es wird versucht so viel wie möglich zu unterstützen wenn es um Weiterbildung geht.
Kollegenzusammenhalt
Durch Team Events und erste Workations wird der Zusammenhalt im Team nach meinem Gefühl immer stärker. Ich bin sehr froh so nette Kolleg:innen zu haben und weiß, dass man sich aufeinander verlassen und trotzdem Spaß bei der Arbeit haben kann.
Vorgesetztenverhalten
Der eher Holistische Unternehmensansatz gibt allen Kolleg:innen die Möglichkeit sich aktiv in die Unternehmensgestaltung einzubringen und Teil in der Entwicklung von CmdScale zu sein. Natürlich gibt es dennoch Guidance und Struktur durch die beiden Gründer aber da erfolgt die Kommunikation sehr auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die primäre Kommuniktation läuft über Gather und Google Chat, bei Gather kann man mit seinem Avatar (wie im echten Office) einfach zu Kolleg:innen rüber gehen und auch sehen wenn andere Kolleg:innen noch im Austausch sind.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Freiheit Prozesse zu gestalten und auszuarbeiten und mich weitestgehend frei in Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird CmdScale durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden CmdScale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich CmdScale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.