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Vorstellungsgespräche

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weder wohlwollend noch wertschätzend

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 in Köln als Einrichtungsleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einer stellte seine Frage, der Andere notierte die Antworten. Pausenlos. Wie die Abfrage bei einer Prüfung. So kam es zu keinem Kommunikationsaustausch. Gesprächspartner wirkten sehr desinteressiert.
In der Zeit nach dem Gespräch wurde auf Nachfragen immer wieder geantwortet, man wäre noch im Entscheidungsprozess. Und dann hörte und sah man gar nichts mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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