Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt nichts gutes
Einfach alles
Es wurde sich stets Mühe gegeben und die Mitarbeiter wurden regelmäßig an die gegebenen Abläufe, Neuigkeiten und Anlässe informiert und sensibilisiert
Struktur war chaotisch, arbeitendes Personal wurde nicht ausreichend gelobt fürs einspringen oder sonder Leistungen die außerhalb ihrer Tätigkeit lagen aber die Arbeit erträglich machten
Freizeitangebote für Mitarbeiter, Sport Abonnements zum Beispiel
Oder regelmäßige Besuche für Massagen, Therme besuche oder Ähnliches zur Entspannung und zum Ausgleich für den Stress auf der Arbeit
Man war überwiegend am Ende des Tages erschöpft aber die Kollegen haben einen gigantischen Zusammenhalt angestrebt
12 Tage hintereinander und Wechselnde Schichten waren sehr häufig
Nach Tarif
Die Praxisanleiterin vor Ort gibt sich sehr viel Mühe und legt viel Wert auf Kommunikation, Fachlichkeit und Zuverlässigkeit
Der Spaßfaktor geht enorm unter, da es aufgrund von extremen Personalmangel ausschließlich möglich war das nötigste zu tun um eine Gefährdung der Patienten zu verhindern.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind wie in allen Pflegeeinrichtung die gleichen, Kollegen unterstützen sich untereinander und wenn alle Materialien vorrätig sind kann man seine Aufgaben auch gewissenhaft erledigen.
Man hat regelmäßig auf anderen Wohnbereichen ausgeholfen
Die Bewohner
Heimleitung steht nicht hinter den eigenen Mitarbeitern
Heimleitung rausschmeißen
Hinterhältige heimleitun und Mitarbeiter
Nur bew. Waschen
weiterbildung
Chefs und WBL sind hinterlistig und lassen ihre Azubis wie Pflegehelfer arbeiten. Miese Umgang miteinander
Nichts zu empfehlen
Hinterlistige Kollegen
Chefs haben Höhen Flüge und behandeln Mitarbeiter sowohl auch Auszubildende sehr schlecht. Azubis dürfen wie Pflegehelfer arbeiten.
Das Haus ist schön und neu, die Arbeit
Eher leicht, die Verkehrsanbindung gut.
Vorgesetzte behadeln Mitarbeiter wie Fußabtreter.
Grobe und beleidigende Umgangsformen machen die
Atmosphäre unerträglich. Selbst Mindestbeserzung dager
Nur noch über ständig wechselnde Zeitarbeiter
Und Azubis gewährleistet.
Respekt und Manieren müssten von oben
Vor gelebt werden