COBE GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Super Arbeitgeber mit unbegrenztem Raum zur Selbstverwirklichung und -optimierung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Augrund der fest integrierten Kultur ist das Arbeitsklima selbst in stressigen Zeiten oder Ausnahmesituationen (Corona) immer super. Falls es zwischen Kollegen einmal Spannungen gibt, sind diese in den allermeisten Fällen sehr schnell wieder gelöst. Das umwerfende Büro mit Blick über München sorgt zusätzlich dafür, dass man immer gerne im Office ist.

Kommunikation

Da sich bei COBE stetig alles wandelt und optimiert, ist auch die Kommunikation zu einem wichtigen und mittlerweile sehr ausgereiften Bestandteil der Kultur geworden. Es wird alles direkt angesprochen. Sowohl positives als auch negatives. Auch remote im Home Office funktioniert die Kommunikation nahtlos über entsprechende Tools und Events, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ist ebenfalls aufgrund der Kultur sehr fest verankert. Jeder hilft jedem und alle unterstützen sich gegeneinander, um das Bestmögliche für COBE aber auch für den Einzelnen herauszuholen.

Work-Life-Balance

Aufgrund sehr offener Home Office Regelungen und flexibel einplanbarer Arbeitszeit, ist hier die Work-Life-Balance so, wie es zeitgemäß eigentlich schon überall sein sollte. Dies funktioniert vor allem durch das Vertrauen, das in die Mitarbeiter investiert wird.

Vorgesetztenverhalten

Auch die oberste Managementebene ist immer dabei, sich und die übergeordneten Prozesse zu optimieren. Es werden Unstimmigkeiten erkannt und effektiv behoben. Außerdem sieht man sich auch hier als Teil des Teams und verhält sich entsprechend. Es wird viel Vertrauen und Verantwortung in die Hände aller Mitarbeiter gelegt, was sich auch auszahlt.

Interessante Aufgaben

Mit der Leidenschaft, die bei COBE herrscht, ist es möglich, super interessante Projekte an Land zu ziehen und so wird es nie langweilig. Außerdem gibt es eine breite Range an Kunden, von denen man in allen möglichen Feldern viel lernen kann.

Gleichberechtigung

Als Frau fühle ich mich meinen männlichen Kollegen gegenüber komplett gleichberechtigt. Frauen haben die gleichen Bedingungen was Aufstiegschancen angeht und werden auch nach dem Mutterschutz oder generell als Elternteil nicht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist kein Einstellungskriterium und es herrscht es sehr gemischte Altersgruppe. Wichtig ist nur, dass man sich mit dem generellen jungen und frischen Mindset identifizieren kann.
Mitarbeiter, die schon lange mit dabei sind, werden gewürdigt (bspw. nach 5 Jahren mit einem Trikot an der Wand) und es wird einem bei jedem Jahr mehr bei COBE gratuliert. Je länger man dabei ist, desto ein festerer Teil der Gruppe und des Ganzen wird man.

Arbeitsbedingungen

COBE ist mit dem neusten Stand der Technik ausgestattet und jeder Mitarbeiter bekommt sein eigenes Mac Book. Diese werden auch regelmäßig augetauscht bzw. nachgerüstet, sodass man bestenfalls nicht längere Zeit mit einem defekten Gerät arbeitet.
Das Office wird sauber gehalten. Man merkt aber eben, dass kreative Köpfe darin arbeiten, deren Hauptprio es nicht ist, alles blitzblank zu halten. Aus meiner Sicht aber kein Problem.
Das Office ist generell sehr schön und hat eine tolle Aussicht. Die Klimatisierung ist im Hochsommer und im Winter allerdings nicht immer ganz einfach, da der Architekt die Erwärmung durch die Fensterfront wohl nicht mitbedacht hat. ;)

Es wird einmal die Woche gemeinsam gekocht und gegessen, Montags gibt es ein Frühstück für alle, 2x die Woche einen frischen Bio-Obstkorb und es sind außerdem Getränke und Snacks jederzeit für alle zugänglich. Das ist leider heutzutage noch keine Selbstverständlichkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bei COBE sehr auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet. Diskriminierung ist ein No-Go und über diverse Themen in diese Richtung wird immer wieder bewusst gesprochen und Wege gesucht, wie COBE sich noch weiter engagieren kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist bei COBE im Schnitt über den Gehältern in anderen Agenturen. Es wird pünktlich gezahlt und es sind auch Leistungen wie die Zahlung eines MVG-Tickets, Handyverträge etc. möglich. Die Einführung von Gehaltsbändern wurde vor kurzem vorgenommen, was eine deutliche Verbesserung bzgl. der Fairness bei den Gehältern bringt. Wenn man seinen Wert kennt und verargumentieren kann, wird das auch gehört und entsprechend gewürdigt.

Image

Das Image von COBE ist sowohl unter den Mitarbeitern und Bekannten als auch bei den Kunden sehr gut. COBE wird oft wegen der herausragenden Qualität weiterempfohlen.

Karriere/Weiterbildung

Bei COBE kann sich jeder seinen Weg selbst erarbeiten. Es gibt keine eingefahrenen Strukuturen und man hat komplette Freiheiten sich in die Richtungen zu entwickeln, in die man möchte. Es gibt die Möglichkeit an Vorträgen und Konferenzen teilzunehmen und auch von COBE initiierte Vortäge zur Selbstoptimierung. Außerdem halten Mitarbeiter einmal im Monat Präsentationen, in denen sie ihr Wissen weitergeben.

Die Feedbackkultur bei COBE wird offen gelebt. Jeder gibt jedem regelmäßig messbares Feedback.