COBE GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Super Arbeitgeber mit unbegrenztem Raum zur Selbstverwirklichung und -optimierung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Augrund der fest integrierten Kultur ist das Arbeitsklima selbst in stressigen Zeiten oder Ausnahmesituationen (Corona) immer super. Falls es zwischen Kollegen einmal Spannungen gibt, sind diese in den allermeisten Fällen sehr schnell wieder gelöst. Das umwerfende Büro mit Blick über München sorgt zusätzlich dafür, dass man immer gerne im Office ist.

Image

Das Image von COBE ist sowohl unter den Mitarbeitern und Bekannten als auch bei den Kunden sehr gut. COBE wird oft wegen der herausragenden Qualität weiterempfohlen.

Work-Life-Balance

Aufgrund sehr offener Home Office Regelungen und flexibel einplanbarer Arbeitszeit, ist hier die Work-Life-Balance so, wie es zeitgemäß eigentlich schon überall sein sollte. Dies funktioniert vor allem durch das Vertrauen, das in die Mitarbeiter investiert wird.

Karriere/Weiterbildung

Bei COBE kann sich jeder seinen Weg selbst erarbeiten. Es gibt keine eingefahrenen Strukuturen und man hat komplette Freiheiten sich in die Richtungen zu entwickeln, in die man möchte. Es gibt die Möglichkeit an Vorträgen und Konferenzen teilzunehmen und auch von COBE initiierte Vortäge zur Selbstoptimierung. Außerdem halten Mitarbeiter einmal im Monat Präsentationen, in denen sie ihr Wissen weitergeben.

Die Feedbackkultur bei COBE wird offen gelebt. Jeder gibt jedem regelmäßig messbares Feedback.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist bei COBE im Schnitt über den Gehältern in anderen Agenturen. Es wird pünktlich gezahlt und es sind auch Leistungen wie die Zahlung eines MVG-Tickets, Handyverträge etc. möglich. Die Einführung von Gehaltsbändern wurde vor kurzem vorgenommen, was eine deutliche Verbesserung bzgl. der Fairness bei den Gehältern bringt. Wenn man seinen Wert kennt und verargumentieren kann, wird das auch gehört und entsprechend gewürdigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bei COBE sehr auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet. Diskriminierung ist ein No-Go und über diverse Themen in diese Richtung wird immer wieder bewusst gesprochen und Wege gesucht, wie COBE sich noch weiter engagieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Ist ebenfalls aufgrund der Kultur sehr fest verankert. Jeder hilft jedem und alle unterstützen sich gegeneinander, um das Bestmögliche für COBE aber auch für den Einzelnen herauszuholen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist kein Einstellungskriterium und es herrscht es sehr gemischte Altersgruppe. Wichtig ist nur, dass man sich mit dem generellen jungen und frischen Mindset identifizieren kann.
Mitarbeiter, die schon lange mit dabei sind, werden gewürdigt (bspw. nach 5 Jahren mit einem Trikot an der Wand) und es wird einem bei jedem Jahr mehr bei COBE gratuliert. Je länger man dabei ist, desto ein festerer Teil der Gruppe und des Ganzen wird man.

Vorgesetztenverhalten

Auch die oberste Managementebene ist immer dabei, sich und die übergeordneten Prozesse zu optimieren. Es werden Unstimmigkeiten erkannt und effektiv behoben. Außerdem sieht man sich auch hier als Teil des Teams und verhält sich entsprechend. Es wird viel Vertrauen und Verantwortung in die Hände aller Mitarbeiter gelegt, was sich auch auszahlt.

Arbeitsbedingungen

COBE ist mit dem neusten Stand der Technik ausgestattet und jeder Mitarbeiter bekommt sein eigenes Mac Book. Diese werden auch regelmäßig augetauscht bzw. nachgerüstet, sodass man bestenfalls nicht längere Zeit mit einem defekten Gerät arbeitet.
Das Office wird sauber gehalten. Man merkt aber eben, dass kreative Köpfe darin arbeiten, deren Hauptprio es nicht ist, alles blitzblank zu halten. Aus meiner Sicht aber kein Problem.
Das Office ist generell sehr schön und hat eine tolle Aussicht. Die Klimatisierung ist im Hochsommer und im Winter allerdings nicht immer ganz einfach, da der Architekt die Erwärmung durch die Fensterfront wohl nicht mitbedacht hat. ;)

Es wird einmal die Woche gemeinsam gekocht und gegessen, Montags gibt es ein Frühstück für alle, 2x die Woche einen frischen Bio-Obstkorb und es sind außerdem Getränke und Snacks jederzeit für alle zugänglich. Das ist leider heutzutage noch keine Selbstverständlichkeit.

Kommunikation

Da sich bei COBE stetig alles wandelt und optimiert, ist auch die Kommunikation zu einem wichtigen und mittlerweile sehr ausgereiften Bestandteil der Kultur geworden. Es wird alles direkt angesprochen. Sowohl positives als auch negatives. Auch remote im Home Office funktioniert die Kommunikation nahtlos über entsprechende Tools und Events, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen.

Gleichberechtigung

Als Frau fühle ich mich meinen männlichen Kollegen gegenüber komplett gleichberechtigt. Frauen haben die gleichen Bedingungen was Aufstiegschancen angeht und werden auch nach dem Mutterschutz oder generell als Elternteil nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Mit der Leidenschaft, die bei COBE herrscht, ist es möglich, super interessante Projekte an Land zu ziehen und so wird es nie langweilig. Außerdem gibt es eine breite Range an Kunden, von denen man in allen möglichen Feldern viel lernen kann.

Hunde im Großraumbüro mit Aussicht, flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überstunden werden am Ende des Jahres auf Anfrage vergütet. Jeder Mitarbeiter kann Ideen einbringen, alles wird direkt ausprobiert. Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende individuelle Mitarbeiter Förderung. Fehlende Zielsetzung für Mitarbeiter. Fehlende innovative Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur einführen. Versprechen einhalten. Für eine ruhige und kollegiale Arbeitsatmosphäre sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist nicht von Fairness und Vertrauen geprägt. Motto: "Nix gsagt is gnuag globt."

Work-Life-Balance

Stetige Überstunden sind gern gesehen. Urlaub nicht immer machbar aufgrund kleiner Teamgröße.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Überstunden werden am Ende des Jahres teilweise vergütet.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher und direkter Umgang, keiner nimmt ein Blatt vor den Mund.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Wertschätzung. Ziele wechseln ständig. Versprechungen werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Keine tägliche Grundreinigung, daher alles mäßig sauber. Hunde erlaubt. Im Großraumbüro lässt sich lediglich mit Noise Cancelling Kopfhörern konzentriert arbeiten.

Kommunikation

Informationen muss man sich selbst besorgen, selten wird automatisch über Gewinne und Erfolge informiert.

Gleichberechtigung

5 Männer im Management. Alle Berater des Managements ebenso männlich.

Interessante Aufgaben

Stark abhängig von der Auftragslage. Meist reine Produktionsarbeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

COBE is fresh

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office Regelung war top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber mit visionären Projekten! Firmenkultur wird hier vollkommen gelebt und gepflegt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der kompletten Belegschaft, der gefestigt wird mit den vielen abwechslungsreichen Benefits wie dem wöchentlichen gemeinsamen Kochen und Essen auf Firmenkosten, sowie Yoga und Crossfit mit den Kollegen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice möglich und bei wichtigen privaten Terminen kann auch nach Absprache kurzfristig freigenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Bei proaktiver Ansprache, werden nach Absprache eigentlich alle Fortbildungen von COBE bezahlt und ich darf diese auch während der Arbeitszeit in Angriff nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kenne wenige Arbeitgeber, die ähnliche auf Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit achten.

Vorgesetztenverhalten

Inspirierende Vorgesetzte die große Unternehmensziele mit der kompletten Belegschaft ausarbeiten. Jede Stimme wird gehört!

Arbeitsbedingungen

Freie Arbeitsplatzwahl und neuste MacBooks als Arbeitsgeräte in Kombination mit der lockeren Atmosphäre geben mir die Möglichkeit und Freiheit meine Aufgaben so zu erledigen, wie sie mir am besten von der Hand gehen.

Gleichberechtigung

Keine strengen Hierarchien, jeder ist hier auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Visionäre Projekte mit vielseitigen Aufgaben! Nicht nur Webseiten und Apps den ganzen Tag wie bei anderen UX/UI Agenturen. Diese Erfahrung habe ich bereits bei einem anderen Arbeitgeber gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Motivierte Agentur, die vieles zu bieten hat aber noch Luft nach oben für Optimierungen

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte in jungem, ehrgeizigem Team

4,2
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben