COBE 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

sehr offen und freundlich, man fühlt sich respektiert und wertgeschätzt

Image

Top

Work-Life-Balance

Remote work ist immer erlaubt, es gibt Afterwork events, Meditation, Sport gemeinsam

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Top und es wird immer weiter daran gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitales Büro

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und alle sind bereit zu helfen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundlich und respektvoll. Einige sind zurück gekommen

Vorgesetztenverhalten

Super offen und freundlich, sehr menschlich und haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Es wird alles zur Verfügung gestellt und wenn was fehlt kann man drüber sprechen

Kommunikation

Wir haben alle 3 Monate einen Firmenmeeting wo über wichtige Ereignisse kommuniziert wird

Gleichberechtigung

Strukturiertes Gehaltsmodell wonach sich das intern richtet.
Es gibt nur Unterschiede im Gehalt laut Seniorität.

Interessante Aufgaben

Man kann immer Aufgaben und neue Ideen vorschlagen

Arbeitsatmosphäre

Augrund der fest integrierten Kultur ist das Arbeitsklima selbst in stressigen Zeiten oder Ausnahmesituationen (Corona) immer super. Falls es zwischen Kollegen einmal Spannungen gibt, sind diese in den allermeisten Fällen sehr schnell wieder gelöst. Das umwerfende Büro mit Blick über München sorgt zusätzlich dafür, dass man immer gerne im Office ist.

Image

Das Image von COBE ist sowohl unter den Mitarbeitern und Bekannten als auch bei den Kunden sehr gut. COBE wird oft wegen der herausragenden Qualität weiterempfohlen.

Work-Life-Balance

Aufgrund sehr offener Home Office Regelungen und flexibel einplanbarer Arbeitszeit, ist hier die Work-Life-Balance so, wie es zeitgemäß eigentlich schon überall sein sollte. Dies funktioniert vor allem durch das Vertrauen, das in die Mitarbeiter investiert wird.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist bei COBE im Schnitt über den Gehältern in anderen Agenturen. Es wird pünktlich gezahlt und es sind auch Leistungen wie die Zahlung eines MVG-Tickets, Handyverträge etc. möglich. Die Einführung von Gehaltsbändern wurde vor kurzem vorgenommen, was eine deutliche Verbesserung bzgl. der Fairness bei den Gehältern bringt. Wenn man seinen Wert kennt und verargumentieren kann, wird das auch gehört und entsprechend gewürdigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bei COBE sehr auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet. Diskriminierung ist ein No-Go und über diverse Themen in diese Richtung wird immer wieder bewusst gesprochen und Wege gesucht, wie COBE sich noch weiter engagieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Ist ebenfalls aufgrund der Kultur sehr fest verankert. Jeder hilft jedem und alle unterstützen sich gegeneinander, um das Bestmögliche für COBE aber auch für den Einzelnen herauszuholen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist kein Einstellungskriterium und es herrscht es sehr gemischte Altersgruppe. Wichtig ist nur, dass man sich mit dem generellen jungen und frischen Mindset identifizieren kann.
Mitarbeiter, die schon lange mit dabei sind, werden gewürdigt (bspw. nach 5 Jahren mit einem Trikot an der Wand) und es wird einem bei jedem Jahr mehr bei COBE gratuliert. Je länger man dabei ist, desto ein festerer Teil der Gruppe und des Ganzen wird man.

Vorgesetztenverhalten

Auch die oberste Managementebene ist immer dabei, sich und die übergeordneten Prozesse zu optimieren. Es werden Unstimmigkeiten erkannt und effektiv behoben. Außerdem sieht man sich auch hier als Teil des Teams und verhält sich entsprechend. Es wird viel Vertrauen und Verantwortung in die Hände aller Mitarbeiter gelegt, was sich auch auszahlt.

Arbeitsbedingungen

COBE ist mit dem neusten Stand der Technik ausgestattet und jeder Mitarbeiter bekommt sein eigenes Mac Book. Diese werden auch regelmäßig augetauscht bzw. nachgerüstet, sodass man bestenfalls nicht längere Zeit mit einem defekten Gerät arbeitet.
Das Office wird sauber gehalten. Man merkt aber eben, dass kreative Köpfe darin arbeiten, deren Hauptprio es nicht ist, alles blitzblank zu halten. Aus meiner Sicht aber kein Problem.
Das Office ist generell sehr schön und hat eine tolle Aussicht. Die Klimatisierung ist im Hochsommer und im Winter allerdings nicht immer ganz einfach, da der Architekt die Erwärmung durch die Fensterfront wohl nicht mitbedacht hat. ;)

Es wird einmal die Woche gemeinsam gekocht und gegessen, Montags gibt es ein Frühstück für alle, 2x die Woche einen frischen Bio-Obstkorb und es sind außerdem Getränke und Snacks jederzeit für alle zugänglich. Das ist leider heutzutage noch keine Selbstverständlichkeit.

Kommunikation

Da sich bei COBE stetig alles wandelt und optimiert, ist auch die Kommunikation zu einem wichtigen und mittlerweile sehr ausgereiften Bestandteil der Kultur geworden. Es wird alles direkt angesprochen. Sowohl positives als auch negatives. Auch remote im Home Office funktioniert die Kommunikation nahtlos über entsprechende Tools und Events, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen.

Gleichberechtigung

Als Frau fühle ich mich meinen männlichen Kollegen gegenüber komplett gleichberechtigt. Frauen haben die gleichen Bedingungen was Aufstiegschancen angeht und werden auch nach dem Mutterschutz oder generell als Elternteil nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Mit der Leidenschaft, die bei COBE herrscht, ist es möglich, super interessante Projekte an Land zu ziehen und so wird es nie langweilig. Außerdem gibt es eine breite Range an Kunden, von denen man in allen möglichen Feldern viel lernen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der kompletten Belegschaft, der gefestigt wird mit den vielen abwechslungsreichen Benefits wie dem wöchentlichen gemeinsamen Kochen und Essen auf Firmenkosten, sowie Yoga und Crossfit mit den Kollegen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice möglich und bei wichtigen privaten Terminen kann auch nach Absprache kurzfristig freigenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kenne wenige Arbeitgeber, die ähnliche auf Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit achten.

Vorgesetztenverhalten

Inspirierende Vorgesetzte die große Unternehmensziele mit der kompletten Belegschaft ausarbeiten. Jede Stimme wird gehört!

Arbeitsbedingungen

Freie Arbeitsplatzwahl und neuste MacBooks als Arbeitsgeräte in Kombination mit der lockeren Atmosphäre geben mir die Möglichkeit und Freiheit meine Aufgaben so zu erledigen, wie sie mir am besten von der Hand gehen.

Gleichberechtigung

Keine strengen Hierarchien, jeder ist hier auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Visionäre Projekte mit vielseitigen Aufgaben! Nicht nur Webseiten und Apps den ganzen Tag wie bei anderen UX/UI Agenturen. Diese Erfahrung habe ich bereits bei einem anderen Arbeitgeber gemacht.