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Gaia 
GmbH
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München

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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score (Bewerber): 4,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Merkwürdiges Verhalten gegenüber Bewerber*innen

1,8
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehreren Gesprächen und vermeintlichem Interesse wurde man geghostet – Absage kam nach mehreren Wochen nur nach einer Nachfrage. Feedback konnte man auch nicht geben. Gesprächspartner im Fachgespräch wirkten desinteressiert und wenig vorbereitet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Catharina KlingenhoffSenior People & Culture Lead

Vielen Dank, dass du deine Erfahrung so offen teilst.

Es tut uns leid, dass du unseren Bewerbungsprozess so erlebt hast. Gerade nach mehreren Gesprächen sind Verbindlichkeit, Transparenz und ein wertschätzender Austausch besonders wichtig. Dass du hier eine andere Erfahrung gemacht hast, bedauern wir sehr.

Auch deine Rückmeldung zum Fachgespräch nehmen wir ernst. So, wie du den Prozess beschreibst, entspricht er nicht dem Anspruch, den wir an unsere Candidate Experience und an uns haben.

Vielen Dank für deinen wichtigen Hinweis.

Sehr wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als SUSTAINABILITY CUSTOMER SUCCESS MANAGER beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war transparent, freundlich und professionell - genauso sollte er sein.

Bewerbungsfragen

  • Customer Success Erfahrung
  • Kenntnisse zum komplexen Thema "Nachhaltigkeit" / Omnibus
  • Haltung zum Thema Nachhaltigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Catharina KlingenhoffSenior People & Culture Lead

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die 5-Sterne-Bewertung!

Es freut uns riesig, dass du unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend und professionell erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch – ein transparenter Austausch auf Augenhöhe.

Auch wenn es diesmal nicht für eine Zusammenarbeit gereicht hat, wünschen wir dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Herzliche Grüße
Dein Code Gaia People Team

Angenehmer Austausch

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Stellenbeschreibung konkreter gestalten, damit Erwartungen klarer sind

Bewerbungsfragen

  • Wie würdest du dich mit einem Wort beschreiben?
  • Welche Aufgaben magst du, welche nicht?
  • Warum Code Gaia?
  • Warum Wechsel?
  • Beispiel für Erfolge / Projekte, auf die man stolz ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Catharina KlingenhoffSenior People & Culture Lead

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge. Das werden wir uns zu Herzen nehmen und umsetzen. Wir bedanken uns auch für deine Bewertung unseres Prozesses. Es freut uns sehr, dass Du zufrieden warst.

Viele Grüße
Das People Team von Code Gaia

Tolles Bewerbungsgespräch, transparente Aussagen zu den Konditionen und wertschätzende Schlussworte

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Sustainable Customer Success Managerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Werte, was war dein größter Fehler bei dir auf Arbeit und wie bist du damit umgegangen, was an Aufgaben wünschst du dir, was magst du gar nicht?
  • Gründe für Wechsel, Warum der Arbeitgeber, Was musst du für die Stelle mitbringen, wo könnte es Schwierigkeiten im Prozess geben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Catharina KlingenhoffSenior People & Culture Lead

Vielen Dank für dein positives Feedback zum Bewerbungsgespräch! Es freut uns sehr zu hören, dass du die transparente Kommunikation und die wertschätzende Atmosphäre so positiv wahrgenommen hast - genau das ist uns im Austausch mit Bewerber:innen besonders wichtig.

klares Profil, zeitnahe Rückmeldung, Absage mit konkreter nachvollziebarer Begründung, telefon. Erreichbarkeit

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Catharina KlingenhoffSenior People & Culture Lead

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen – das bedeutet uns wirklich viel!

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend erlebt hast – genau das ist uns wichtig! Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, wünschen wir dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Wir wünschen dir von Herzen alles Gute für deinen weiteren Weg und drücken die Daumen, dass du die perfekte Stelle für dich findest!

Herzliche Grüße
Deine People Team von Code Gaia

Schnell und Effizient

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Catharina KlingenhoffSenior People & Culture Lead

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell und effizient erlebt hast. Genau diese positive Erfahrung möchten wir allen Bewerbern bieten – schön, dass uns das bei dir gelungen ist!

Viele Grüße
Dein People Department von Code Gaia

Durchweg positiv und freundlich. Schnelle Antworten. Offene und faire Gespräche.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Werkstudent Partnershipmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Catharina KlingenhoffSenior People & Culture Lead

Liebe Bewerber:In,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Ablauf als transparent, wertschätzend und professionell erlebt haben – genau das ist unser Ziel.

Wir wissen, wie wichtig ein positiver erster Eindruck ist – umso schöner, dass wir diesen bei Dir hinterlassen konnten.

Viele Grüße
Dein People Department von Code Gaia