Tolle Arbeitsatmosphäre und viele Lernmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gut strukturiert (im Gegensatz zu vielen anderen Start-ups)
- offene Kommunikationskultur (es wird auch sehr viel Spaß gemacht)
- moderne Office Räumlichkeiten
- Möglichkeit für remote work
- Workation oder andere Teamaktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die von allen Kolleg:innen auch so gelebt wird.
Image
Das Image nach außen und die Stimmung intern im Unternehmen stimmen definitiv überein und sind sehr positiv.
Work-Life-Balance
Private Termine werden sehr ernst genommen und es wird nach dem Motto "flexible Vertrauensarbeitszeit" gelebt
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche einzelner Mitarbeiter:innen einzugehen und Leute, die sich hier wohl fühlen und gute Arbeit leisten auch ihre Karriere bei Codept voran treiben können
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr fair und gute Leistung wird auch dementsprechend belohnt bzw. wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen tauschen sich regelmäßig zu verschiedenen Themen aus und jedem/r wird Gehör geschenkt; regelmäßige gemeinsame Afterwork-Aktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns werden für Management Positionen vor allem Kolleg:innen die bereits mehr Erfahrung in dem jeweiligen Bereich gesammelt haben und ihr Wissen wird auch sehr geschätzt bzw. an jüngere Mitarbeiter:innen weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer sowie die Manager:innen haben immer ein offenes Ohr sollte man etwas auf dem Herzen liegen haben und sind sehr daran interessiert ihr Wissen auch mit anderen Kolleg:innen zu teilen
Arbeitsbedingungen
Die Office Räumlichkeiten sind sehr schön und gut ausgestattet; es herrscht ein ruhiges und angenehmes Arbeitsklima und man kann im Hof sogar Tischtennis spielen oder sich einen Barista Kaffee holen. Außerdem bekommt jede/r Mitarbeiter:in einen Bildschirm, Laptop, Tastatur und Maus zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Untereinander herrscht eine offene und auf Augenhöhe basierende Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
Faire und gleiche Arbeitsbedingungen gelten für alle Mitarbeiter:innen; sei es jetzt in Punkte Wertschätzung, Aufstiegschancen oder Gehalt - gleiche Leistung/ Expertise wird auch gleich gestellt.
Interessante Aufgaben
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingegangen und auch sehr darauf geachtet, dass man neue Dinge lernt, die einen auch wirklich interessieren