Sodom und Gomorra
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider garnichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist einfach zu lang...
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mal langsam wieder aufwachen. Abteilungsleitung ersetzen und die Mitarbeiter würdigen und mit Respekt behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden! Kaum jemand ist zufrieden...
Kommunikation
Das lästern klappt super! Wichtige Informationen gibts nur durch Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Bei wenigen vorhanden, der Rest kann sich nicht ausstehen, tut aber vorne rum freundlich.
Work-Life-Balance
Naja im Vertrag steht "Mindestens" 40Stunden...Also Work-Life-Balance gibt es hier absolut 0,nicht!
Vorgesetztenverhalten
Hochnäßig, respektlos, herablassend und der Fisch stinkt vom Kopf her!
Interessante Aufgaben
Naja man tut seinen Job...
Gleichberechtigung
Absoluter Nasenfaktor, keine Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgeglichen, mal so mal so.
Arbeitsbedingungen
Standort in der kölner Innenstadt, katastrophal. Vom Mobiliar zu den Räumen an sich, alles abgerockt! Es wird nur da investiert, wo der Kunde auch Zugang hat. Alles andere verrottet vor sich hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird versucht, aber hier einige Abteilungen verstehen nicht wie man 2 Monitore bedient und druckt lieber alles doppelt und dreifach.
Gehalt/Sozialleistungen
Brauerei wird nach Tarif bezahlt, der Rest unterirdisch und überhaupt nicht Marktkonform.
Image
Image ist noch super. Haben viele professionelle Blender im Unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
Karriere 0
Weiterbildung mal so mal so!
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir wissen Ihre Bewertung zu schätzen und nehmen uns Ihre Kritikpunkte zu Herzen. Gerne würden wir mehr darüber erfahren, was wir besser machen können. Insbesondere die Themen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Gleichberechtigung sind tief in unserer Firmenkultur verankert. Falls es hier Verbesserungsmöglichkeiten gibt, möchten wir diese unbedingt nutzen. Sie können sicher sein, dass sich Ihr direkter Vorgesetzter oder der übergeordnete Ressortleiter gerne Zeit nimmt für ein persönliches Gespräch. Des Weiteren steht Ihnen unsere Personalabteilung sowie der Betriebsrat für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH