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Bewertung

Einfach nur schlecht, 100% ausgenutzt, Vollzeit Mitarbeiter die nicht wertgeschätzt werden mit einem Azubigehalt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung ist super, aber eine Etage tiefer Ciao.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Senkt mal etwas euer Näschen, etwas Freundlichkeit und ein ehrliches guten Tag macht euch nicht Arm.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoll umgehen, egal ob’s die Aushilfe der Azubi oder Abteilungsleiter ist. Wir alle Menschen, keine Roboter und egal in welcher Position wir sind, sind wir doch alle gleich.

Die Ausbilder

Wenn man einen brauchte war keiner verantwortlich für die Auszubildenden.

Spaßfaktor

Unter den Kollegen 100%

Aufgaben/Tätigkeiten

Im Schnelldurchlauf alles erklärt, am besten alles sofort aufschreiben, bloß keine Fehler machen und eigentlich auf Anhieb alles wissen.

Variation

Nicht alle Abteilungen durchlaufen.

Respekt

Einfach Null Respekt von Vorgesetzten, konnten noch nicht ein Mal respektvoll Kritik einem ins Gesicht sagen.

Karrierechancen

Nur möglich wenn man in den * kriecht oder die Klappe hält und sich alles gefallen lässt.

Arbeitsatmosphäre

Nur gut wenn bestimmte Personen nicht anwesend waren.

Ausbildungsvergütung

Das was einem zusteht. Kein Überstunden Ausgleich, Trinkgeld sehr sehr sehr selten und Minimum.

Arbeitszeiten

Durchwachsen

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Arbeitgeber-Kommentar

FRÜH-Führungsteam, FRÜH-Führungsteam
FRÜH-FührungsteamFRÜH-Führungsteam

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine Bewertung!
Wir möchten uns für die späte Beantwortung Ihrer Bewertung entschuldigen.
Ihre Bewertung ist sehr wichtig und wertvoll. ALLE Bewertungen werden zum Anlass genommen, als Arbeitgeber kontinuierlich besser zur werden.
Wir freuen uns, dass Sie sich im Kreise Ihrer Kollegen wohl gefühlt haben und Spaß an Ihrer Arbeit hatten.
Schade, dass Sie nicht ausschließlich positive Erfahrungen gesammelt haben. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen, insbesondere in Bezug auf die Ausbildenden nicht besser sind. Ihre Kritik bezüglich Personalführung nehmen wir sehr ernst. Unsere interne Kommunikation wird weiterhin diskutiert, um in diesem Bereich immer besser zu werden.
Auch wenn Sie heute keine Mitarbeiterin / kein Mitarbeiter unseres Unternehmens mehr sind, ist es uns wichtig, Ihre Eindrücke nochmals mit Ihnen zu besprechen. Für ein vertrauliches Gespräch steht Ihnen unsere Personalabteilung sowie der Betriebsrat gerne zur Verfügung.

Vielen Dank und beste Grüße,
Ihr Führungsteam vom FRÜH

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