Fairness gilt nicht für jeden....
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gibt es nichts mehr, das ich gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter in Kategorien von Gute und schlechte Mitarbeiter gesehen werden. Natürlich nicht öffentlich aber unterschwellig.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind nicht nur eine Summe auf dem Konto, sondern Menschen mit Gefühlen, die man auch so behandeln sollte.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in einem Bereich tätig ist der durch Monotonie und Leistungsdruck bestimmt ist, kann man keine gute Atmosphäre aufbauen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert leider nur in kleinem Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Auch das war schon viel besser und funktioniert höchstens noch in ganz kleinem Rahmen. Jetzt machen viele sich einen vor und versuchen durch "anschleimen" sich bessere Möglichkeiten zu verschaffen. Auch auf Kosten von Kollegen. Ein Miteinander der unterschiedlichen Abteilungen wird schon lange nicht mehr wirklich gewünscht.
Work-Life-Balance
Das ist etwas das noch ganz gut funktioniert. Man kann als Vater/ Mutter auch mal kurzfristig bei Krankheit des Kindes frei bekommen. Oder die Arbeitszeiten der Schule/ des Kiga anpassen. Aber die Urlaubstage sind sehr wenig. genau das Minimum das man verpflichtet ist zu geben.
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte sind ganz gut. Man kann sie bei Problemen jederzeit ansprechen. bei der Geschäftsleitung bekommt man nur Gehör wenn man gute Leistung bring, ansonsten wird man übersehen.
Interessante Aufgaben
das ist abhängig davon in welcher Abteilung man tätig ist. Monotonie und Frust durch Langeweile ist in einigen Abteilungen der Fall. Auch in der wo ich tätig war.
Gleichberechtigung
Zwischen Männer,Frauen, gelernt oder ungelernt wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt eine Chance .....
Arbeitsbedingungen
Büros sind recht klein und im Winter zu kalt, im Sommer zu warm. Computer funktionieren nicht immer, das wird dann immer schön geredet. Beleuchtung funktioniert auch nur in ganz hell oder düster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man tut zumindest so als ob es so wäre. Muss ja zum Image passen aber oft ist es nicht der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
man hat die Chance gut zu verdienen.
Image
Negative Gespräche gibt es genug aber dann eher im Verborgenem um sich selber nicht zu Schaden. Am Anfang ist man begeistert und findet alles toll, bis man hinter die Fassade geschaut hat.
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich, eventuell in anderen Abteilungen möglich ?