Verpfändungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viele Versprechen, die nie gehalten werden.
Das Unternehmen scheint a priori ein Ort zum Lernen und KI machen zu sein, aber weit davon entfernt ist ein Unternehmen, das nur MVPs ohne Beherrschung der Technologie entwickelt, die dann akademisch und je nach Sprache, die Sie sprechen, mit viel mehr Managern als nötig neu gestaltet und stark hierarchisch strukturiert werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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