Gehalt und Arbeitspensum sind grundsätzlich völlig OK. Aufstiegschancen haben leider nichts mit können zu tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Bezahlung, Weihnachtsgeld und moderates Arbeitsaufkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chancenungleichheit
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön, wenn die Bevor Teilung. Bestimmter Gruppen enden würde
Arbeitsatmosphäre
Den Vorgesetzten ist wichtiger dass die Zahlen stimmen und dass sie ihre Ruhe haben als die Mitarbeiter zu loben
Kommunikation
Hinter vielen Infos muss man hinterherbetteln
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark vom jeweiligen Team ab
Work-Life-Balance
Schicht ist immer schwierig. Wer Gleitzeit nehmen möchte muss häufig bis zur letzten Sekunde warten, weil noch jemand krank werden könnte
Vorgesetztenverhalten
Einige wollen Ihre "Macht" demonstrieren, andere sich nicht kümmern und wieder andere schreien und sind cholerisch. Die richtig guten bleiben uns selten erhalten
Interessante Aufgaben
Es liegt wohl in der Natur der Sache, dass die Arbeit relativ eintönig ist
Gleichberechtigung
Sexistische und Rassistische Kommentare sind leider keine Seltenheit Auch wenn sie nicht grundsätzlich böse gemeint sein mögen, ist es doch unangenehm
Arbeitsbedingungen
In der Vergangenheit wurde oft im Sommer geheizt und im Winter gelüftet. Dieses Jahr hatten wir zum Glück große Lüfter zur Entlastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da versucht Cola Cola aktuell tatsächlich sehr viel!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte definitiv schlechter
Image
Was soll ich sagen, Coke halt
Karriere/Weiterbildung
Hat mit Talent häufig wenig zu tun und wird mehr unter Verwandten und Gleichgesinnten ausgemacht