TeamEscape Köln/collaboRATIO GmbH in 3 Worten: Unorganisiert, Billig, Eingebildet.
Arbeitsatmosphäre
Lässig, was an sich nett ist, jedoch im Allgemeinen ist es zu lässig. Vorgaben und Regeln, werden regelmäßig nur willkürlich eingehalten, oder nach belieben gebogen, wie es gerade am angenehmsten ist.
Kommunikation
Das einzige was wichtig ist mehr Umsatz und das wird auch mal mehr mal weniger implizit kommuniziert, im Bezug auf sonstige Themen und Anliegen/Wünschen von Mitarbeitenden ist die Kommunikation sehr zurückhaltend und mager. Oft werden Dinge versprochen, bei denen es nie Intentionen gab, diese umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen okay bis gut, jedoch eine Hierarchiestufe nach oben schrecklich. Man wird von oben sehr herabschauend/-lassend behandelt.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man sich die Tage an denen man Arbeiten kann, größtenteils frei einteilen kann, gut, hierbei gibt es jedoch auch Einschränkungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unerfahren darin, wie eine Vorgesetztenrolle ausgeübt werden sollte. Das führt oft und schnell zu Spannungen und Konfliktsituationen. Probleme werden extrem umprofessionell angegangen, wenn sie drastisch genug sind, wenn nicht ignoriert bzw. "momentan" zurückgestellt, bis man Zeit dazu hat, jedoch hat man die nie.
Interessante Aufgaben
Am Anfang sehr lustig, wird aber schnell monoton und wäre ohne nette Kolleg:innen dauerhaft kaum auszuhalten.
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es quasi keine
Arbeitsbedingungen
Die Räume, die für einen Rätselraum Anbieter das A&O sind, befinden sich in einem horrenden Zustand und Geld für Reparaturen, oder Renovieren gibt es stets zu wenig, so dass nichts unternommen wird, selbst gravierende Mängel sollen von den Mitarbeitenden "charmant überspielt" werden, oder die Aufmerksamkeit davon abgelenkt werden. Zeitgleich wird starker Fokus darauf gelegt, dass Mitarbeitende an jeder Stelle auf zusätzlich Angebote hinweisen können, bei der Kund:innen zu Kasse gebeten werden können.
Arbeitsmaterialen sind alt und in schlechtem Zustand, wenn sie überhaupt funktionieren.
Schädlingsbefall (Mäuse/Silberfische/...) wird ignoriert bis sie ein Kunden öffentlich und für andere Kunden sichtbar reklamieren, obwohl die Mitarbeiterschaft dies schon wochenlang vorher gemeldet hat...
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, mit zwei 50 cent Sprüngen, wenn man genügend Räume betreuen kann.
Image
Die Firma hat an sich kein negatives Image, aber bei einem Escaperoom anbieter, also in der Gastro-/Freizeit-/Unterhaltungsbranche zu arbeiten, trägt natürlich auch kein enormes Prestige
Karriere/Weiterbildung
existiert nicht