Collomix 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist sehr gut, es gibt genug Parkplätze, sehr schöne Arbeitsplätze, "Jeder kennt jeden", gut ausgestattete Besprechungsräume, Man unterhält sich gern und die Atmosphäre ist im großen und ganzen sehr entspannt. Ich komme sehr gern jeden Morgen hier her.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die erwähnten Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebote anbieten und auch wenn das vermutlich nicht gern gehört wird, auch die Kosten hierfür übernehmen und die Zeit dafür bereit stellen. Meistens scheitert es nicht an mangelndem Interesse, sondern an der fehlenden Zeit oder den finanziellen Möglichkeiten. Ein Rahmen hierfür lässt sich sicher finden.
Zusatzleistungen aufstocken. Die Inflation und Corona hat alle hart getroffen, aber die Arbeitnehmer in großem Maß schlimmer als die Unternehmen an sich (Damit meine ich nicht im speziellen Collomix, sondern alle Mittelständischen Unternehmen). Viele Menschen versuchen immer noch, die Kontrolle über die massiv weiter steigenden Ausgaben zu behalten und jedes bisschen Unterstützung seitens des Arbeitgebers hilft.

Arbeitsatmosphäre

Hier spreche ich von der Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung. Wir sind frei in der Verteilung unserer Aufgaben und in der Priorisierung. In anderen Abteilungen gibt es hier wohl unterschiedliche Auffassungen, das ist bei uns nicht der Fall.

Image

Natürlich stimmt nicht jeder einzelne Mitarbeiter zu einhundert Prozent mit den Entscheidungen der Geschäftsführung überein, was die Präsentation nach außen betrifft, das ist aber denke ich fast in keiner Firma der Fall. Aber jeder einzelne Mitarbeiter ist absolut von der Qualität der Produkte überzeugt.

Work-Life-Balance

Auch hier gibt es keine einheitliche Meinung unter den verschiedenen Abteilungen. In unserer ist es diesbezüglich einwandfrei. Man kann sich seine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit selbst einteilen, man hat Anspruch auf einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche und Überstunden werden nicht gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist definitiv noch sehr viel Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmen gibt es immer, aber der größte Teil ist extrem verlässlich.

Umgang mit älteren Kollegen

So weit ich das Beurteilen kann, spielt das jeweilige Alter keine Rolle und es wurde die Möglichkeit zur Altersteilzeit geschaffen.

Vorgesetztenverhalten

Hier spreche ich für mich und meine(n) Vorgesetzte(n). In anderen Abteilungen gibt es diesbezüglich massiv schlechte Stimmung, die sich meistens auf einen Vorgesetzten bezieht und nicht auf die Kolleginnen/Kollegen in der Abteilung selbst.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist absolut Modern und die Tische angenehm groß. Das Hauptgebäude ist sehr schön gestaltet.
Die Belüftungsanlage ist eine einzige Katastrophe. Es zieht, ist zu laut und die Displays zum Einstellen in den Büros funktionieren gar nicht. Im Sommer ist es schon sehr kalt, aber im Winter muss man sich am Arbeitsplatz dick einpacken, sonst friert man extrem.

Kommunikation

Informationen gelangen manchmal nur durch Umwege von Abteilung zu Abteilung.

Gehalt/Benefits

Das bezahlte Gehalt ist sehr gut. Die Zusatzleistungen sind überschaubar, aber hier hat sich im letzten Jahr auch ein wenig getan. Es gibt eine Erfolgsprämie, jedes Jahr eine Lohnanpassung, Einen Zuschuss zur Riester-Rente, einmal in der Woche ein bezuschusstes Mittagessen und es wird ab und an gegrillt. Mittlerweile gibt es in Pausenraum kostenfreie Getränke und Müsli. Es gibt ebenfalls ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, aber weder Urlaubs-, noch Weihnachtsgeld oder andere Boni, bzw. Benefits.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wir haben immer genug zu tun und absolute Handlungs- und Entscheidungsfreiheit, wie wir Themen umsetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte und viele Mitarbeiter mit einer langen Betriebszugehörigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass besonders während Corona kein Schutz der Mitarbeiter stattfindet. Der Arbeitgeber hat sich komplett aus der Verantwortung gezogen: Kein Hygienekonzept, keine Rückverfolgung bei Infektionen und kein Home-Office aus Mangel an Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Nur einer hat das sagen. Das tut der Firma nicht gut. Meinungen akzeptieren. Leute einfach mal machen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen hält man zusammen, aber die Vorgesetzten setzen alles um, was ihnen von oben instruiert wird. Das vergiftet langfristig die Atmosphäre.

Image

Immernoch gut. Obwohl die Fassade bröckelt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht festgehalten. Man muss seine Interessen immer einfordern und durchsetzen.

Gehalt/Benefits

Nichts was heute nicht Mindeststandard ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Wenn was gemacht wird dann nur um Geld zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung mit großen Gräben dazwischen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Mitarbeiter älteren Semesters.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophale Führung. Vorgesetzte können nichts beeinflussen. Alles kommt von oben.

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltete IT, keine Laptops, sehr langsame Eagles. Home Office wird kategorisch abgelehnt.

Kommunikation

Informationen werden bewusst zurückgehalten, um Mitarbeiter möglichst klein zu halten. Offenheit ist ein Fremdwort.

Gleichberechtigung