Ein sinkendes Schiff!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation und Besetzung der Führungspositionen muss überdacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation und Besetzung der Führungspositionen muss überdacht werden. Die Projektplanung muss endlich realistisch durchgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Familienmitglieder in Führungspositionen versuchen alle Mitarbeiter an der kurzen Leine zu halten. Es wird immer mit dem Einreden vom schlechten Gewissen gearbeitet. Ausserden werden Vereinbarungen oft nicht eingehalten, obwohl sie unterzeichnet sind.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nur um die Führungspersonen herum
Work-Life-Balance
Familien sind der Führung egal, Urlaube werden gerne mal gekürzt oder gar gestrichen, obwohl sie bereits bestätigt waren.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf. Die Projektplanung ist ein Desaster, Termine können nichtmal bei optimistischer Planung gehalten werden. Es werden immer wieder Projekte angenommen, die völlig Neuland sind. Und die gehen dann meistens in die Hose.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gerne mal verabschiedet. Es ist mehrfach vorgekommen, dass Kollegen mit einer Krankheit (z.B. Krebs oder MS) unter einem Vorwand gekündigt worden sind.
Arbeitsbedingungen
Muffige Büros, zu wenig Toiletten, desolater Pausenraum
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsvereinbarungen werden nicht eingehalten oder einfach geändert. Es gibt keine Sozialleistungen
Image
Es ist gegen Ende mehrfach vorgekommen, dass bereits zugesagte Projekte doch nicht an die Firma vergeben wurden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden