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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde wertgeschätzt, als Person/Mensch UND als Arbeitnehmer/Leistungsträger.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

TOP! flexibles, selbstbestimmtes Arbeiten und immer Verständnis für Herausforderung Family & Job

Kollegenzusammenhalt

ehrliche, freundliche Umgangsweise, Teamspirit

Vorgesetztenverhalten

fair, offen, ehrlich, auf Augenhöhe

Kommunikation

regelmäßige JourFix und Mitarbeitergespräche, gemeinsames Update im Team - auch beim Mittagessen zusammen, Teamevents

Interessante Aufgaben

eigene Ideen immer erwünscht, eigene Aufgabenfelder bzw. neue Möglichkeiten im Business sind immer willkommen und werden möglichst umgesetzt

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

sofortige Umsetzung mit Home Office, in der Arbeitswoche interne Websessions für den Zusammanhalt und Austausch mit den Kollegen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

hier gibt es nichts Negatives

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

alle Arbieten werden über das HO ausgeführt, hierbei stetige Kommunikation der Kollegen über Projekte

Arbeitsatmosphäre

Image

Image stimmt - Namen der Projekte und deren Umfang/Größe sprechen für sich

Work-Life-Balance

hohe Leistungserwartungen an die Mitarbeiter, dafür aber auch viele Freiräume, Home-Office nach Position und Absprache möglich, Urlaub flexibel, auf Familiensituation wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

stetige Weiterbildung in Projekten, Herstellerschulungen und Partnerveranstaltungen, Aufsteig und Spezialisierung in Themengebiete nach Unternehmensziel möglich

Gehalt/Benefits

pünkliche Gehaltsüberweisung, Sozialleistungen = ja, durch Provisionsanteil ist das Gehalt selbst bestimmbar, bei 100% Zielerreichung Insentiverlebnis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

monatlicher interner Gesundheitscheck durch externe Allgemeinmedizinerin

Kollegenzusammenhalt

sehr tolle Kollegen, ein sehr guter kollegialer Zusammenhalt - top

Umgang mit älteren Kollegen

Top - ältere Kollegen werden geschätzt und auch ältere Fachkräfte werden eingestellt

Vorgesetztenverhalten

durch stetigen Ausstausch mit GF werden Unstimmigeiten direkt an- und besprochen, faire Umgangsform und fairer Umgangston, Unternehmensziele und Stategien werden offen diskutiert

Arbeitsbedingungen

Top - moderne neue Einzel-Büros mit jeweils eigenem Klimagerät mit tollen Ausblick in den Taunus, tolle neue große Küche (auch für den Kollegenaustausch), neue Toiletten, große neue Meeringräume, Terassenanteil, WLAN, Sozialraum, Aufzug in 3.OG, Laptop, Handy (immer aktuelle Modelle) auch zur Privatnutzung, sehr flexible Firmenwagenregelung je nach Position

Kommunikation

regelmäßige Statusmeeting und Projektbesprechungen in den Teams, je nach Verfügbarkeit im Büro und/oder per MS-Teams Websession, Jahresendbesprechung und Jahreskickoff finden statt

Gleichberechtigung

Chancen zur Weiterentwicklung sind da und werden allen Mitarbeitern gewährt

Interessante Aufgaben

durch wechselnde Projektinhalte immer spannende und neue Aufgaben, eigene Gestaltung des Aufgabenbereichs mit Blick auf die Ziele möglich