Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitsplatz ist sehr modern eingerichtet, was einen hohen Wohlfühlfaktor mit sich bringt.
Darüber hinaus könnte man sich keine bessere Kollegschaft wünschen. Der Zusammenhalt ist groß und geht auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Eine wirkliche Würdigung der Arbeit erfährt man nur in den IT- oder Entwicklungsabteilungen. Darüber hinaus ist es nie ein gutes Zeichen, wenn die Vorgesetzten schlecht über andere Mitarbeiter reden.
Prinzipiell gut, unter Stress aber durchaus unangenehm.
Es wird versucht in Betracht zu ziehen, so sind Gleitzeit und Möglichkeit auf Home Office gegeben, werden aber unterschiedlich gelebt.
Für ein vernünftiges Gehalt oder einen angemessenen Urlaubsausgleich sucht man hier länger.
Einer der größten positiven Aspekte bei comcrypto ist die Belegschaft.
Eine markante Schwäche. Die Führungsebene ist im Umgang mit Stress nicht erprobt. Weiterhin gibt es ein starkes Gefälle im Angestellten-/Vorgesetztenverhältnis zwischen der betriebswirtschaftlichen Abteilungen und der IT.
Es wird sich oft transparenter gegeben, als man tatsächlich ist. Dazu kommt ein durchaus sportlicher Umgang mit der Wahrheit.
Der Arbeitsalltag ist nicht monoton, es gibt immer neue Aufgaben.
Die Transparenz, den Teamgedanken und den Zusammenhalt
Selten den Umgang einzelner mit Stress
Die Atmosphäre hier findet man vermutlich nirgens sonst. Es ist auf keinen Fall selbstverständlich, dass die Vorgesetzten ihre Untergebenen derart freundlich behandeln. In diesem Unternehmen zählen nur Kompetenz und Leistung.
Gar nichts. Hier gibt es wirklich nichts zu bemängeln.
Was sollte man verbessern? Alle Kritikpunkte werden offen und transparent mit den Mitarbeitern diskutiert. Es wird getan, was möglich ist.
Es macht immer Spaß hier zu arbeiten. Nicht nur sind die Kollegen immer hilfsbereit und freundlich, sondern auch die Geschäftsführung behandelt ihre Angestellten immer mit Respekt. Die Angestellten werden zudem am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Ich habe noch nie jemanden der Kollegen, der seine Arbeit in angemessenem Maß erfüllt hat, schlecht über die Firma reden hören. Es gab schon mindestens einen Fall, in dem ein/e Mitarbeiter/in Unwahrheiten über die Firma und die Geschäftsführung verbreitet hat. Diesem muss ich im deutlichsten Maße widersprechen. Die Firma hat nicht nur nach außen, sondern auch nach innen ein hervorragenden Image, was seines Gleichen sucht.
Es gibt keinerlei Beanstandungen bezüglicher der Arbeitszeiten. Dank Gleitzeit haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, ihren persönlichen Tagesrythmus auszuleben. Bei eigener Krankheit oder der der Kinder, steht die Geschäftsführung einem nicht im Weg.
Das Unternehmen stellt jedem Mitarbeiter pro Jahr ein gewisses Budget zur Weiterbildung zur Verfügung. Dieses kann für Weiterbildungen, Zertifikate oder den Besuch von Konferenzen genutzt werden. Die Karrierechancen sind im momentanen Stadium der Firma schwer zu beurteilen, da es sich um ein Startup handelt. Da die Organisationsstrukturen sehr flach sind, gibt es bisher keine ersichtliche Möglichkeit zur Beförderung. Doch dies tut dem Angestelltenverhältnis keinen Abbruch. Verantwortung bekommt man hier auch ohne Titel.
Die Gehälter sind nicht nur angemessen, sondern überdurchschnittlich. Es gibt hier nichts zu meckern.
Es gilt die Anweisung, die PCs und die Verteilerleisten nach Beendigung des Arbeitstages auszuschalten. Insofern wird auf Stromsparen wertgelegt. Leider gibt es keinen Bioabfalleimer. Dies scheint jedoch die Schuld des zuständigen Dienstleisters zu sein.
Über das Team das kann kein schlechtes Wort fallen lassen. Alle Kollegen sind hilfsbereit und die Pausengespräche sind jederzeit von freundschaftlicher Atmosphäre geprägt. Zu keiner Zeit ergeben sich Zweifel daran, dass alle Freude an ihrer Arbeit haben. Das gemeinsame Ziel ist es, den Erfolg der Firma zu unterstützen.
Angestellte werden grundsätzlich unabhängig von ihrem Alter ausgewählt und behandelt. Was hier zählt, ist die erbracht Leistung und die vorhanden Kompetenzen.
An den Vorgesetzten gibt es nichts auszusetzen. Der respektvolle, wertschätzende und freundschaftliche Umgang mit den Angestellten ist hier Normalität. Alle Angestellten werden gleich behandelt.
Die Räumlichkeiten sind von Ruhe geprägt. Auch wenn eine unausgesprochene Sitzordnung herrscht, kann jeder grundsätzlich an jedem Platz arbeiten. Die unausgesprochene Sitzordnung ist jedoch keinesfalls ein Konflikt Thema, sondern ohne, dass jemals jemand darüber gesprochen hat eine stille und von allen getragene Vereinbarung. Nichts in dieser firma längt einen von der Arbeit ab. Für gelegentliche Gespräche und die Nahrungsaufnahme steht eine Küche zur Verfügung. Dort hat jeder Angestellt auch Zugriff auf eine große Auswahl von Tee und einen Kaffeevollautomaten, der auch Kakao und Vanillemilch bereitstellt. All dies wird vom Arbeitgeber kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Fast immer funktioniert die Kommunikation von Aufgaben einwandfrei. In den seltenen Fällen, in denen dies nicht so ist, bemühen sich die Vorgesetzten um eine gemeinschaftliche Lösung. Kritik und Einwände der Mitarbeiter werden nicht nur beachtet sondern sind ausdrücklich erwünscht.
Hierzu kann man nicht mehr sagen, als dass alle gleich behandelt werden.
Grundsätzlich sind alle Aufgaben in ihrer eigenen Art interessant. Doch das Geschäft und die Kunden bestimmen zum großen Teil die zu erledigenden Aufgaben. Dennoch sind die Vorgesetzten stehts bemüht, den Angestellten die Arbeit abwechslungsreich und interessant zu gestalten. Kritik an den gestellten Aufgaben wird toleriert und bei Möglichkeit auch in die Planung einbezogen.
-freie Arbeitseinteilung
-tolle Kollegen
-die Abwechslung
-den Standort (Verkehrsanbindung)
-mit dem Cityroller im Büro rumfahren
Noch keine Klimaanlage vorhanden, aber dafür Ventilatoren.
Mir fällt da aktuell noch überhaupt nichts ein, vielleicht mal potenziell eine 38h Woche (meckern auf hohem Niveau).
Wie unter Freunden
Läuft.
Überstunden macht man gerne, da die Arbeit Spaß macht. Wenn man aber keine machen kann, zB. wegen Familienleben und co. wird das immer toleriert.
Kein Plan.
Ich kann mich nicht beschweren!
Leider kennt die Putzfirma keine Mülltrennung, das liegt aber nicht an comcrypto.
Besonders erwähnt sollte sein, das Kindergarten-Beiträge vom Unternehnen übernommen werden.
Dresscode ist sehr locker, wer in Badehose und Barfuß kommen möchte soll ruhig machen, hauptsache der Arbeitnehmer fühlt sich wohl und liefert die erwünschten Ergebnisse ab. Gepflegtes Äußeres ist trotzdem wichtig (duschen ist Pflicht).
Kann ich leider noch garnicht richtig beantworten, aber die mit denen ich bis jetzt Kontakt hatte sind alle mehr als korrekt, allein deswegen gebe ich nur 4 Sterne.
Leute über 50 sind auch vorhanden.
5 Sterne sagen alles!
Prinzpiell hat niemand einen festen Platz im Büro. Jeder kann morgens da Platz nehmen wo er möchte und das natürlich auch neben dem Kollegen den er eventuell bevorzugt.
Was die Arbeitszeit betrifft herrscht Gleitzeit (ohne Kernarbeitszeit, was das ganze sehr positiv gestaltet).
Man kann alles ansprechen.
Obwohl es ein IT Unternehmen ist, sind aktuell immerhin 3 von 15 Arbeitnehmern weiblich. Ob weiblich oder männlich macht effektiv keinen Unterschied, hier geht's um Resultate. Wer's drauf hat, der hat's drauf.
Die jeweile