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Genügend: 1.36 von 5 Sternen

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Am besten keinen Menschen mehr einstellen
Verhalten zu den Mitarbeitern ändern
Die Realität aktzeptieren und keine Geschichten erfinden
Privatleben nicht in die Arbeit einbeziehen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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