2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, in welchem der Fokus (Gott sei Dank) nicht auf überflüssigen Standardfragen lag.
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger ausschweifen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Null Wertschätzung dem Bewerber gegenüber
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Das Bewerberungsgespräch fand im Warteraum des Großraumbüros statt d.h. die komplette Agentur konnte zuhören. (Datenschutz?!)
- Mehrmals im Gespräch wurde darauf eingegangen, wie schwierig es ist als Eventagentur Geld zu verdienen. Mit diesem Argument wurde das unterirdische Gehaltsangebot argumentiert
- Schade wenn sich ein Bewerber extra einen halben Tag Urlaub nimmt, das Gespräch 2,5 Stunden geht und man keinerlei Rückmeldung bekommt, nachdem ernsthaftes Interesse vermittelt wurde und Comeo sich melden wollte. Das ist leider nicht überhaupt nicht wertschätzend dem Bewerber gegenüber. Eine Rückmeldung, egal in welcher Form, wäre schön gewesen.
Bewerbungsfragen
wurden leider keinerlei Fragen gestellt. Scheint keinen zu interessieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Eckehard ErnstVorstand
Lieber Bewerber,
wenn das tatsächlich so stattgefunden haben sollte, dann tut uns das sehr leid und wir entschuldigen uns dafür.
Es ist uns enorm wichtig, mit unseren Mitarbeitern und Bewerbern respektvoll und fair umzugehen. Deshalb arbeiten wir sehr transparent und geben zeitnahe Rückmeldungen im Bewerbungsprozeß. Was in ihrem Fall schief gelaufen ist, ist mehr als 1,5 Jahre später leider nicht mehr aufzuklären. Ich hoffe aber, Sie haben einen attraktiven Job gefunden.
Eckehard Ernst