Persönlich, angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich 2014 als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch hat mir sehr gut gefallen.
Interview bestand aus vier Hauptteile:
1. Kompetenzbasiertes Interview
2. Bearbeitung von Fallstudien und "Brainteasers"
3. Besprechung Firmenziele, Aufgabenbereiche, usw.
4. Rückfragen
Bewerbungsfragen
Warum interessieren Sie sich für eine Position welche sich mit Geschäftsmodellierung im Bereich Aftersales?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen