COMLAB 

Computer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer das offene Wort geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Teamarbeit

Image

Das Image ist bei den Kunden sehr gut.

Work-Life-Balance

Geht nicht, gibt’s nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind gut, es gibt immer wieder mal Bonis.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird auch gezahlt.
Eine zusätzliche (kostenfreie) Krankenversicherung wird auch zu Verfügung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Flache Hierarchie und Spaß an der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Wer ist schon alt? Es wird da kein Unterschied gemacht.
Da ich zu den „älteren“ gehöre, hoffe ich das die jüngeren gut mit mir klarkommen

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Wird steht’s verbessert und wer einen Wunsch hat bekommt ihn erfüllt (wenn es möglich ist)

Kommunikation

Jederzeit ein offenes Ohr
Bei höheren Arbeitsaufwand ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Wir sitzen doch alle in einem Boot

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt einiger Kollegen. Ohne ein paar Leute dort hätte ich es definitiv nicht so lange geschafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel zu wenig geredet, viel zu viel unter dem Teppich gekehrt und man wird absolut nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr vertrauen, mehr reden und vor allem mehr Verständnis zeigen. Das fehlt hier nämlich fast gänzlich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stets angespannt. Es werden einem Dinge unterstellt, es wird einem nicht geglaubt und nicht viel zugetraut. Kleinere Fehler des „kleinen Mannes“ werden hochgespielt und große Fehler der „Großen“ werden unter dem Teppich gekehrt.
Andere Mitarbeiter hassen einen regelrecht, werden Hinter dem Rücken ausfallend und laufen einem im Gang um nach dem Motto „ich sehe dich nicht“ oder „ich laufe hier“.

Image

Nach Außen hin relativ professionell, dahinter steckt bei vielen Mitarbeitern auch Fachwissen. Andere Mitarbeiter haben auch so ihre Schwierigkeiten mit den Verhalten von Oben, darüber wird aber nicht gesprochen da man weiß, dass es nichts oder nur ganz kurz etwas bringt.

Work-Life-Balance

Würde ich als sehr schlecht bezeichnen. 90 Minuten Pause am Tag bei einer Arbeitszeit von 8-18 Uhr. Man dürfe ja dafür, dass man im Monat 3 Stunden zu viel arbeitet auch mal eher gehen. Fragt man dann jedoch mal wird oftmals nein gesagt oder nach Beweisen für einen Termin den man hat gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist relativ gering, dafür das das Unternehmen in der freien Marktwirtschaft agiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird ordentlich getrennt und Schrott fachmännisch entsorgt. Es wird auch ab und an mal Technik gespendet.

Kollegenzusammenhalt

An sich sehr wenige Leute die zusammenhalten. Ein paar Leute mit denen man sich normal und realistisch unterhalten kann, ohne sich direkt was anhören zu müssen. An Projekten wird was verändert ohne die Mitarbeiter die ebenfalls an dem Projekt arbeiten zu informieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht auf einen herab gesehen, zumindest von den meisten Kollegen. Viele begegnen sich auf Augenhöhe. Leider ist hier nicht jeder so aufmerksam und sitzt auf einem sehr hohen Ross.

Vorgesetztenverhalten

Ich muss sagen mit der Abteilungsleitung bin ich relativ zufrieden gewesen. Klar hat jeder mal so seine Momente aber das liegt meist am Stress von ganz oben. Verständnis fehlt hier jedoch sehr oft. Ausbildungsplan - Fehlanzeige.
Kindischer Umgang nach Kündigung, es wird hinter dem Rücken geredet und man wird ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Das was man benötigt bekommt man in der Regel gestellt. Wichtige Dinge wie ergonomische Arbeitsplätze - Fehlanzeige! Den alten Firmenwagen, dessen Motorkontroll-Leuchte unkontrolliert anfängt zu leuchten, ersetzen? Ebenfalls nicht. Kleine Dinge hat man jedenfalls relativ einfach erhalten wenn man es wirklich brauchte.
Klimaanlage gibt es keine, Ventilatoren nur ganz weniger und die haben andere. Die Heizungen sind ständig kaputt, vor allem wenn man sie braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation intern, als auch mit den Kunden könnte deutlich besser laufen. Vieles wird entschieden ohne den Betroffenen zu informieren.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wäre für mich, dass jeder, egal ob Neu oder schon 10 Jahre mit dabei für seine Fehler gerade stehen muss oder man darüber reden muss. Das ist hier jedoch nicht immer der Fall.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gab es genug. Sehr viel sogar. Viele Aufgaben haben sehr viel Spaß gemacht. An noch sehr viel interessanteren Aufgaben durfte man allerdings nicht arbeiten weil es einem nicht zugetraut wird.