If you can dream it, you can do it.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gestaltungs- und Verantwortungsräume
- starke Tendenz zur Verbesserung von Prozessen und Bereichen
- wirklich guter Teamgeist
- absolut ausgeprägte Leistungs- und Lösungsorientierung als Grundhaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass es noch keine Dependance in der Schweiz gibt.
... und kein Office in Berlin.
... und dass wir unsere Plastikgetränkeflaschen noch nicht in Glas getauscht haben.
Verbesserungsvorschläge
- Klima machen alle. Und alle machen das ziemlich gut.
Kommunikation
Natürlich ist es immer eine Frage des "in den Wald hineinrufens". Wenn du sinnvoll rufst, schallt es sinnvoll zurück!
Kollegenzusammenhalt
Wer erleben will, wie ein echtes Hochleistungsteam agiert, kann gerne einen Tag zu Besuch kommen.
Work-Life-Balance
Für einen echten Dienstleister arbeiten wir in humanen Zeitfenstern. Wenn auch nicht immer 9-5 ;)
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Arbeit- und Mitarbeitergespräche, die Möglichkeit, in einzelne Themen und Ressorts Einfluss zu nehmen und ein kollegiales, konstruktiv-kooperatives Führungsverhalten.
Interessante Aufgaben
Es liegt schon ein bisschen an dir, welche Aufgaben und Tätigkeiten du erledigst. Wenn du dich engagierst, kannst du sehr viel bewegen.
Arbeitsbedingungen
Der Sommer ist angekommen. Die AC in allen Räumen auch. Ebenso wie eine flotte 50MBt-Leitung. Es gibt noch Luft in technischen Details. Aber es wird!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enge Koop mit den lokalen Flüchtlingsaktivitäten, alljährliche Weihnachtsgeschenkaktionen für gute Zwecke. Der eigene Öko-Footprint kann noch optimiert werden.
Image
Seit unseres Website-Relaunches vor 1,5 Jahren erhalten wir von Bewerbern fast ausschliesslich positives Feedback in Bezug auf die Passung "Image - Realität".
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege, Weiterbildungen und PE sind personenspezifisch - und damit in der Verantwortung eines jeden Einzelnen. Wer sich artikuliert, wird gehört.