3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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COMMERZIAL TREUHAND Gesellschaft mit beschränkter Haftung Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Bewertungen
COMMERZIAL
TREUHAND
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine ambitionierte Kanzlei von vielen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wurde mit seinen zahlreichen Aufgaben regelmäßig allein gelassen, man stand vor verschlossenen Türen der AnsprechpartnerInnen.
Für verschiedene Mandatsverantwortliche die Buchhaltung zu übernehmen, bedeutet unterschiedliche Meinungen zur Priorität der Bearbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde bereits innerhalb der Kanzlei regelrecht aufgeräumt und die Strukturen verschlankt. Es wurde meines Erachtens nach in verschiedenen Bereichen viel falsch gemacht. Mittlerweile soll sich das gebessert haben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute und professionelle Arbeitsatmosphäre solange man keine Fehler macht. Denn eine positive Fehlerkultur sucht man hier vergeblich.
Image
Man versucht sich hervorzuheben, der Obstkorb wird mittlerweile nicht mehr erwähnt in den Stellenausschreibungen.
Work-Life-Balance
Solange man seine Aufgaben fristgerecht erfüllt, kann man seine Zeit selbst einteilen und seinen Arbeitsort selbst wählen - vorherige Absprache vorausgesetzt.
Hardware für Remote-Arbeitsplatz wird nur ausgewählten KollegInnen herausgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Am Besten zu Hause in der Freizeit. Je nachdem, ob man als Talent angesehen wird, wird man gefördert oder fallen gelassen. Wissbegierigkeit nur in der Freizeit. Hier herrscht ein Ungleichgewicht.
Doch Fachzeitschriften, Webinare und Onlinefortbildungen werden auf Nachfrage gerne gestellt.
Weiterbildungen werden auch mit vertraglichen Änderungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist je nach Verhandlung und mitgebrachten Fähigkeiten, Kenntnissen und Berufserfahrung branchendurchschnittlich.
Es besteht die Möglichkeit auf ein jährliches Personalgespräch.
Kollegenzusammenhalt
Typische Ellenbogengesellschaft in einer Kanzlei. Absprachen sollte man schriftlich einfordern.
Vorgesetztenverhalten
Die PartnerInnen treten stets professionell auf und haben die Zielerreichung ihrer Kanzlei im Sinn. Mein persönliches Empfinden ist, dass nicht jede/r BerufsträgerIn direkt eine Führungsrolle mit Personalverantwortung übernehmen sollte.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit stand die Digitalisierung der Kanzlei im Vordergrund. Eine Etage hatte komplett neue ergonomische Arbeitsplätze. Die restlichen Etagen hatten teilweise sogar Holzklötze unter den Tischen, um den Anforderungen ansatzweise gerecht zu werden.
Kommunikation
Kommuniziert wird gerne, vor allem mit der Mandantschaft.
Interessante Aufgaben
Die zu erledigen Aufgaben sind stets vielseitig und zahlreich. Von ESt-Erklärungen über FiBu/Lohn, Jahresabschlussprüfungen, Beratungen der Mandantschaft.
Öfters auch zu zahlreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für die Branche zufriedenstellend - jedoch das Gegenteil des papierlosen Büros
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I.d.R. offen für Verbesserungsvorschläge, interessante Mandantenstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstellung auf moderne EDV teils rückständig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steuerberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mandantenstruktur, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektiven für Mitarbeiter in Teilzeit.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Homeoffice, Soft-Skills Schulungen für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, Mitarbeitermotivation
Work-Life-Balance
Zukunftsfähige Gestaltungschancen wie Heimarbeit wird sich verschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COMMERZIAL TREUHAND Wirtschaftsprüfungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden COMMERZIAL TREUHAND Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COMMERZIAL TREUHAND Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.