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committance 
AG
Vorstellungsgespräche

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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Bewerbungsprozess wie man es sich von jeder Firma wünscht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei committance AG in Montabaur als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt hier meiner Meinung nach nichts zu verbessern. Der Bewerbungsprozess hat für mich mit einem sehr offenen und freundlichem Kennenlerngespräch begonnen um abzuprüfen, ob man menschlich zueinander passt. Danach kamen noch 2 Gespräche die meine Fähigkeiten abgeklopft haben. Im Allgemeinen hatte ich immer das Gefühl, dass die committance AG ein ernsthaftes Interesse an mir als Person hat und ich nicht einfach ein weiterer Mitarbeiter im System bin.

Bester Bewerbungsprozess den ich bis jetzt miterleben durfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehm und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei committance AG in Montabaur als AI Prompt Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der folgende Text stellt keinen Verbesserungsvorschlag dar, sondern dient der Beschreibung der Bewerbung, für die sonst keine Textfelder vorhanden sind:

Ich fand die Art und Weise, wie die Vorstellungsgespräche geführt wurden, sehr angenehm und wertschätzend. Die freundliche Atmosphäre während meiner beiden Gespräche ermöglichte es mir, mich und mein Wissen entspannt zu präsentieren. Ich finde es auch sinnvoll, dass zwei Gespräche stattgefunden haben: Im ersten ging es eher darum, ob man menschlich zueinander passt, während der Fokus des zweiten eher auf fachlichen Themen lag. Was diese Firma einzigartig macht, ist die Tätigkeit der Happiness Officer, die für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgt und ihren MitarbeiterInnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Auch die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und sich so fachlich permanent weiterzuentwickeln, finde ich sehr wichtig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Potentieller Ghost Job

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei committance AG in Montabaur als Projektleiter / Projektmanager / Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Stellenanzeigen ohne Bedarf schalten bzw. obsolete Anzeigen löschen.


Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Ax, Recruiterin & Happiness Officer
Désirée AxRecruiterin & Happiness Officer

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

der Vorwurf eines „potentiellen Ghost Jobs“ ist nicht zutreffend.

Sollte bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden sein, möchten wir das hiermit sehr gerne richtigstellen: Wir schreiben grundsätzlich keine Stellen aus, ohne tatsächlich Mitarbeiter zu suchen. Vielmehr verfolgen wir einen flexiblen Ansatz: Gemeinsam mit unseren neuen Teammitgliedern suchen wir passende Kundenprojekte und Einsatzmöglichkeiten aus. Das bedeutet, dass die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, Aufgaben zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich ideal zu den Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter passen. Dies bedeutet im Umkehrschluss aber nicht, dass die ausgeschriebenen Stellen nicht existieren oder nicht zu besetzen wären.

Falls Sie Rückfragen haben sollten, stehen wir Ihnen auch jetzt jederzeit noch für ein Gespräch zu Ihrer Bewerbung und allen damit verbundenen Details zur Verfügung.

wirkte schwer in Ordnung, auch wenn es nicht gepasst hat

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei committance AG in Montabaur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Locker, wertschätzend und zielführend – so macht ein Bewerbungsgespräch Spaß!

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei committance AG in Montabaur als Software Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Individueller, sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei committance AG in Koblenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und offen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei committance AG in Koblenz als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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