Sehr spannendes Unternehmen, für alle die viel bewegen und lernen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sehr viel mitzugestalten und zu lernen und in allen Bereichen eines modernen Digitalunternehmens wertvolle Einblicke zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Ich denke, Mitarbeiter müssen sich auf eine typische Start-Up Kultur einlassen. Das erfordert Flexibilität und natürlich eine gewisse Unsicherheit. Wer damit umgehen kann, wird bei compera viel mitnehmen
Verbesserungsvorschläge
Das Recruiting muss sich verbessern. In der Vergangenheit wurden teilweise falsche Personen eingestellt, die nicht zur Firma gepasst haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut aber man muss schon viel leisten und oft wird auch ein wenig Druck gemacht. Wen man davon absieht, kann ich von einer sehr guten Arbeitsatmosphäre sprechen
Image
compera ist noch sehr unbekannt, hat aber im Bereich Vergleichsportale schon einen positiven Fußabdruck hinterlassen.
Work-Life-Balance
Ist sicher kein 9-to-5 Job und es wird auch mehr erwartet, aber es hält sich alles im Rahmen. Abends und am Wochenende musste ich noch nie arbeiten und man kann auch zu flexiblen Zeiten und von zuhause aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das ist mit das Beste an compera. Alle Mitarbeiter bekommen extrem viele und wertvolle Einblicke in das Unternehmen und man kann in kurzer Zeit extrem viel lernen. Super ist auch, dass man auch an Projekten über seinen Fachbereich hinaus teilnehmen kann. Somit kann man auch in anderen Bereichen wertvolle Einblicke bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem einige unpassende Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, ist die Atmosphäre und der Zusammenhalt deutlich besser geworden.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist vergleichsweise jung und in manchen Bereichen noch etwas unerfahren. Beim Recruiting wurden viele Fehler gemacht. Insgesamt kann man aber mit allen gut reden und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume mit allen was man braucht (Kaffee, Wasser etc.) und gute technische Ausrüstung. Laptop + 2 Bildschirme etc.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in der Regel über alle relevanten Themen offen aufgeklärt und man kann sich auch immer an das Management wenden. Die Strategie wird sehr oft angepasst, was aber für ein Start-Up sicherlich nicht ungewöhnlich ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für ein Start-Up fair. Es gibt allerdings bisher keine Erfolgskomponenten, sondern nur ein reines Fixgehalt.
Gleichberechtigung
Jeder kann bei compera viel bewegen und schnell aufsteigen unabhängig von Alter, Geschlecht etc. Das hängt immer von der eigenen Motivation und Leistungsbereitschaft ab. Das habe ich des öfteren bei mir und bei anderen Mitarbeitern erlebt
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig und sehr spannend. Das Umfeld ist sehr dynamisch und viele Dinge ändern sich fortlaufend. Wenn man Einsatz, Lernbereitschaft und Motivation mitbringt, kann man extrem schnell sehr viel Verantwortung bekommen und an vielen spannenden Themen mitarbeiten. Interessante Aufgaben gibt es auf jeden Fall genug.