Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass es ihn zumindest als Arbeitgeber nicht mehr gibt. Aus steuerlichen Gründen sind allenfalls enge Familienangehörige noch angestellt.
Das das Unternehmen so groß tut, obwohl es sehr klein ist. Nach jedem Strohhalm wird gegriffen, statt zuzugeben, dass man sich verrannt hat.
Soll aufhören sich immer so aufzuplustern. Bin seit Jahren weg und jede neue super Bewertung stößt mir übel auf, da sie von der Geschäftsleitung, deren Familie oder derer Freunde kommt. Gab nie so viele Mitarbeiter, vor allem keine, die so begeistert waren.
War ok, aber in Top Zeiten maximal 5 Leute, zum Teil in Teilzeit. Telefon musste immer besetzt sein, so dass kaum Spielraum für ein Miteinander war.
Meist ok, aber bei Minimalgehalt kann auch nicht viel an Überstunden erwartet werden.
Unterirdisch schlechte Bezahlung.
Hier war alles im grünen Bereich.
Nettes Büro, aber HO nur für die Geschäftsführung möglich.
Man nimmt alles was man bekommt. Das Schlimmste war die sehr unprofessionelle Kaltaquise.
Einbindung in viele Entscheidungsprozesse
Manchmal nehmen wir uns gleichzeitig zu viel vor
Der Mensch steht im Mittelpunkt und es wird individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen.
Es gibt keine Kritikpunkte.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Challanging tasks!
Es gibt aus meiner Sicht nicht wirklich was zu meckern!
Nicht zu viele Aufgaben auf einmal angreifen.
Wenn die Geschäfte gut laufen, ist die Arbeitsatmosphäre immer toll. Wenn nicht, dann knabbert jeder daran, aber das empfinde ich als normal und auch nur vorübergehend.
Ich habe schon einige Freunde hier her motiviert. Bei den Kunden genießen wir einen seriösen und professionellen Ruf. Alleine die Tatsache, dass 50% unserer Kunden aufgrund von Empfehlungen und/oder wiederholt zu uns kommen, spricht dafür.
Die Freizeit im Rahmen des Urlaubes ist perfekt! Getrieben vom Kunden kann es bei bestimmten Projekten vorkommen, dass ich über manche Strecken hinweg sehr stark eingebunden bin.
Im Rahmen der Möglichkeit sehr gut. Der Chef motiviert uns jährlich zu Weiterbildungen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen passen.
Ein bis zwei soziale Tage gibt es jährlich. Wir versuchen alle umweltbewußt mit Resourcen umzugehen.
Sehr angenehmes miteiander im Team
Unabhängig vom Alter werden Kollegen/innen eingestellt. Unser ältestes Mitglied wird bald 60.
Vierteiljährliche Zielvereinbarungen; Entwicklung der Ziele im Team; Ziele zum Teil sehr ambitioniert; Ich bin, wie alle Teammitglieder am Entscheidungsprozess beteiligt
Für mich können die Arbeitsbedingungen kaum besser sein. Schließlich sind wir auch zum arbeiten da.
Wöchentliche Meetings; Strategieworkshops wenn nötig; manchmal leidet die Kommunikation bei vielen externen Einsätzen
Es gibt keine Diskriminierung!
Die Arbeit können wir uns nicht immer aussuchen; letztendlich gibt sie der Kunde vor. Die Aufteilung im Team ist entsprechend der Neigungen und Erfahrungen gerecht.