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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Papierloses Büro (ja, das geht auch als Kanzlei!), vegane Alternativen, Home Office, Balkonpflanzen, Spendenbudget, Mülltrennung, und und und...
Zoom-Räume sollten recycelt werden und der Datei-Papierkorb wird nicht getrennt... Nein Scherz, comp/lex ist in Sachen Umwelt- und Sozialbewusstsein einfach Spitzenklasse!
Noch mehr Pflanzen am Balkon um der Natur noch mehr zurückzugeben :)
Sogar als kleine Kanzlei streicht comp/lex regelmäßig Awards ein und sorgt so für ein hervorragendes Image, das mit der Realität am Arbeitsplatz zu 100% übereinstimmt.
comp/lex verzichtet fast vollständig auf Papier, trennt seinen wenigen Müll ausnahmslos, spart Bürofläche dank Home Office und pflanzt einen Baum für jede Google-Bewertung. Bei jedem Team-Event gibt es vegane Alternativen. Unser Balkon ist bepflanzt, um der Natur etwas zurückzugeben. Außerdem bekommt jede:r Angestellte ein jährliches Spendenbudget um gemeinnützige Projekte zu unterstützen. So sieht Umwelt- und Sozialbewusstsein aus – sogar als kleine Kanzlei!
Ellbogenkultur gibt es bei comp/lex nicht. Wir halten und arbeiten zusammen!
Tadellos, fördernd und stets unterstützend.
Hervorragend.
Wir kommunizieren gerne und regelmäßig, und haben immer Zeit für Austausch und Spaß.
comp/lex achtet als Arbeitgeber sehr auf ein angenehmes Miteinander im Team, auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, auf Freude, individuelle Bedürfnisse, Offenheit für eigene Ideen und auf optimale Arbeitsbedingungen. Wirklich ein super Arbeitgeber!
Da gibt es nichts.
Da fällt mir nichts ein.
Die Atmosphäre ist super, es herrscht tolle Stimmung und jeder arbeitet gerne zusammen.
comp/lex hat ein gutes Image, wenn auch nicht den (nicht unbedingt erstrebenswerten) Ruf einer Großkanzlei.
Mit Teilzeitarbeit aus Überzeugung passt comp/lex wirklich zu jedem Lebensentwurf. Persönliche Ziele haben einen hohen Stellenwert im individuellen Arbeitsverhältnis.
Bei comp/lex steht persönliche und fachliche Weiterbildung an oberster Stelle. Als kleine Kanzlei können natürlich nicht dieselben Aufstiegsmöglichkeiten wie in einer Großkanzlei geboten werden.
Gehalt ist mehr als angemessen. Zusätzlich gibt es ein monatliches Zeit-für-Dich-Budget, um sich regelmäßig etwas Gutes zu tun.
comp/lex achtet sehr auf Diversität, Gleichberechtigung, Familien- und Umweltfreundlichkeit.
Wir arbeiten im Team zusammen und nehmen Rücksicht auf unsere Stärken und Schwächen.
Alter spielt bei comp/lex keine Rolle, jeder wird respektiert und gefördert.
Es wird viel Wert auf Förderung und Weiterentwicklung gelegt.
Die Arbeitsbedingungen sind spitzenklasse. comp/lex ist ein Musterbeispiel für New Work.
Die Kommunikation verläuft meist reibungslos.
Bei comp/lex arbeiten und verdienen Frauen und Männer ausnahmslos dasselbe.
Die Aufgaben sind im Großen und Ganzen interessant und fördern die fachliche und persönliche Entwicklung.
einen modernen und wirklich flexiblen Arbeitsplatz
bisher nichts
Ich fühle mich sehr wohl.
Wie ich auch vom Team höre, arbeiten wir sehr gerne hier und für unsere Kunden.
Sehr gut durch völlige Flexibilität in Zeit und Ort!
Sehr und da mir das persönlich auch sehr wichtig ist, wieder ein match in den Werten.
Ich bin aktuell glaube ich die Älteste und merke es nicht, alles top!
anspruchsvoll, freundlich und sehr unterstützend, auch was die eigenen big 5 for life angeht!
Ich arbeite vollausgestattet aus dem homeoffice, wenn ich etwas brauche ist das kein Problem!
Die Kommunikation ist sehr gut und wir passen die Prozesse stets an, bei Wachstum und digitalen Arbeitsplätzen von überall eine stetige Herausforderung.
ja sehr und das Team unterstützt sich gegenseitig, damit unsere Work-Life-Balance auch bleibt.
+ Sehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre: Ein kleines Team, das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat.
+ Home-Office und freie Zeiteinteilung lange vor der aktuellen Lockdown-Phase, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich.
+ Fokus auf Ergebnisse statt unproduktives Absitzen von Präsenzzeit wie in manchen Großkanzleien
+ Offenheit für Vorschläge und Ideen von Seiten der Mitarbeiter
+ Aufgeschlossenheit für technische Innovationen und neue Ansätze, Streben nach Effizienz (z.B. paperless Office soweit möglich)
+ Ausstattung mit hochwertiger Hardware, um auch Zuhause produktiv sein zu können.
+ Die Kanzleileitung legt Wert auf Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung und ist gerne dazu bereit, die Mitarbeiter darin zu unterstützen.
An dieser Stelle möchte ich erläutern, weshalb ich bei den folgenden Punkten 3 oder 4 Sterne gegeben habe:
* Interessante Aufgaben
* Gehalt/Sozialleistungen
* Prestige
* Karriere/Weiterbildung
Dies hat hauptsächlich mit der Größe der Kanzlei zu tun: Eine kleine Kanzlei wie comp/lex kann insofern natürlich nicht mit dem Angebot einer Großkanzlei mithalten. Die Aufgaben (IT-Vertrags- und Datenschutzrecht, Verfassen von Blogbeiträgen) waren abwechslungsreich, ganz überwiegend ging es um die Unterstützung kleiner/mittelständischer Unternehmen in einzelnen Anliegen. Das Gehalt war im Übrigen durchaus überdurchschnittlich.
Hierzu fällt mir ehrlich nichts ein. Ich habe gerne bei comp/lex gearbeitet.
Ältere Kollegen gab es zu meiner Zeit dort nicht.