37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Comtravo als Talent Acquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung
Schnellerer Bewerbungsprozess, zu viele Gespräche mit 3 verschiedenen Leuten
Bewerbungsfragen
- Warum wechseln?
- Was hast du bisher gemacht?
- Warum möchtest du bei Comtravo arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Floptravo
Bewerber/inHat sich 2019 bei Comtravo als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu helfen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Klasse Bewerbungsprozess und sehr professionelles Recruiting!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Comtravo als Werkstudent Talent Acquisition beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Motivation, Interessen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider habe ich nach einem sympathischen persönlichen Gespräch - selbst nach Rückfrage- nichts mehr von comtravo gehört
Bewerber/inHat sich 2019 bei Comtravo als Talent Acquisition Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Absprachen einhalten. Comtravo legt laut HR Wert auf eine positive Candidate Experience aber schafft es nicht sich an einem vereinbarten Termin zwecks Feedback zu melden. Auf meinen Anruf und meine Mail wurde nicht reagiert. Vor allem nach einem persönlichen Kennenlernen geht das überhaupt nicht. Schade, die Gespräche und alle Gesprächspartner waren sehr nett.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unpersönlich, distanziert und mit ausdrucksloser Miene stur dem Fragenkatalog folgend. Raumtemperatur gefühlt –10 Grad
Bewerber/inHat sich 2019 bei Comtravo beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Authentizität, Empathie und Interesse an der Person hinter dem Lebenslauf zeigen.
Die Fragen mit mehr Natürlichkeit anstelle von Schärfe und Zeitdruck stellen und weniger zynisch kommentieren denn „der Ton macht die Musik“
Allgemein wirkte die Gestik und Mimik kalt und desinteressiert. Man fühlt sich unwohl und auch die große Distanz zwischen den beiden Personalern am Tisch ist nicht förderlich und macht den Eindruck von fehlendem Zusammenhalt.
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Transparenter und sehr schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Comtravo als Travel Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefonat war sehr freundlich und ich habe mich wohl gefühlt. Leider passt es im Moment nicht.
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Fairster und angenehmster Bewerbungsprozess den ich in der Berliner Reisebranche erlebt habe!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Comtravo als Travel Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war so wie ich es mir gewünscht habe
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel?
- Wohin willst du dich entwickeln?
- Was ist dir wichtig?
- Wie sieht dein perfekter Arbeitsplatz aus?
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Sehr transparenter, angenehmer und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Comtravo als Werkstudent Growth Operations beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
- Wo siehst du deine Stärken in Bezug auf die Ausübung von Tätigkeit X (aus der Stellenausschreibung)?
- Inwiefern hast du Stärke X für eine Herausforderung bei deinem alten Arbeitgeber oder in deinem Studium genutzt?
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Sehr fairer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Comtravo als Finance beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Da sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit zwei sehr offenen Gesprächen (u.a. mit dem CEO selbst!) herausgestellt hat, dass es aktuell von beiden Seiten noch nicht 150%ig passt, haben wir uns darauf geeinigt, dass wir Ende des Jahres noch einmal zusammen sprechen. Seitens der HR-Abteilung wurde ich dann gefragt, ob es in Ordnung wäre, meine Bewerbung im internen Talent Pool zu belassen. Wirklich toll, wie angenehm und professionell der Bewerbungsprozess gelaufen ist!
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Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Comtravo beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wenigstens absagen, anstatt sich nach 2. Gespräch nie wieder zu melden.
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