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COMTRI 
GMBH 
Informationssysteme
Bewertung

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Guter solider Arbeitgeber

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ComTRI GmbH Informationssysteme in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spaß bei Comtri zu arbeiten, da dem Mitarbeiter viel Freiheiten und Spielraum bei der Erledigung der Tätigkeiten gewährt werden. Probleme können immer offen angesprochen werden und werden von der Geschäftsführung auch ernst genommen. Besonders hervorzuheben ist auch, dass bei Einstellungen keine Alterbegrenzungen oder anderweitige ähnliche Kritierium im Vordergrund stehen, sondern welche Qualifikationen der Mensch mit bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... ein Lob mehr hilft manchmal mehr als man denkt ;). Ich denke, darin könnte sich die Firma und die jeweiligen Vorgesetzten noch verbessern...

Verbesserungsvorschläge

Mehr gemeinschaftliche Aktivitäten zur Förderung der jeweiligen Teams, wie Personalfeiern,Personalausflüge oder Teambildungsmaßnahmen. Vllt. Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Fortbildungen/Vorträgen/Weiterbildungen/Präventionsmaßnahmen zum Thema Gesundheit.

Kommunikation

Es herrscht eine gute Kommunikationsstruktur und Austausch mti der Geschäftsführung, wobei dies auch noch optimiert werden kann

Kollegenzusammenhalt

Gutes Kollegium, gemischte Alterstruktur, aufgrund unterschiedlicher Aufgabengebiete ist die Teamarbeit manchmal etwas schwieriger und muss sich immer wieder neu finden

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, wobei sich gerade im Vertrieb bei wichtigen Projekten oder Aufträgen die work-life-balance auch mal verschieben kann. Urlaub wird jederzeit ohne Probleme genemigt. Bei sozialen Notlagen hat sich die Geschäftsführung schon öfters als kulanter, kompromissbereiter sowie sozialer Arbeitgeber erwiesen.

Vorgesetztenverhalten

sehr kooperative Geschäftsführung

Gleichberechtigung

in keinster Weise ein Problem... überhaupt keine Diskriminierungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden überhaupt keine Unterschiede gemachte zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Man versucht eine gute Mischung ins Team zu bekommen, sodass die jüngeren Kollegen auch von den Erfahrugnen der älteren Kollegen profitieren können.

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, jeder Mitarbeiter hat ein Einzelbüro, Infrastruktur ist sehr gut, eigene Parkplätze vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine bewusste Wahrnehmung über derartige Projekte, ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist gut, aber leistungsorientiert.

Image

Die Firma hat ein gutes Image als Unternehmen und einen hohen Bekanntheitsgrad.

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsführung war in der Vergangenheit gerne bereit Mitarbeiter zu fördern. Qualifizierugnen und Weiterbildungen wurden größtenteils vom AG bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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