Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Conblu 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bin sehr zufrieden. 3 Jahre Conblu

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Arbeitsereiche und das Projekt Notprofi

Verbesserungsvorschläge

Größeren Fokus auf konsequente Personalentscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn uns einige, langjährige Kollegen verlassen musste, geht es wieder vorwärts. Conblu steht für eine familäre, tolle Teamatmosphäre.

Work-Life-Balance

10 bis 14 Uhr Gleitzeit, was soll ich noch sagen ;)

Kollegenzusammenhalt

Toll

Kommunikation

Es wird sehr viel dafür getan, die Kommunikation immer weiter zu verbessern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg von diesem Arbeitgeber - Eine der wenigen echten Bewertungen hier

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Inkompetente Führungspersonen
- "die Vergangenheit" dieses Unternehmens
- Alle weiteren oben aufgeführten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Es ist zu spät. Dieses Unternehmen hat zu viel falsch gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen gibt es bei Conblu nicht. Arbeitszeiten werden bis auf die Minute geprüft - Überstunden werden erwartet aber nicht bezahlt. Das Gehaltsgefüge reicht von extrem überbezahlt bis extrem unterbezahlt.

Image

Eine Google Recherche der Verantwortlichen sollte helfen. Spannend wird es auf Seite 2 bei Google ;)

Work-Life-Balance

"Wer Überstunden macht, hat eine gute Position bei der Gehaltsverhandlung" Okay. Bezahlt werden sie aber selbstverständlich nicht. Die in jeder Stellenausschreibung angepriesenen Kernarbeitszeiten von 10-14 Uhr erweisen sich bei genauerer Betrachtung dann doch als gelogen, denn um 14 Uhr Feierabend machen darf man dann doch nur am Freitag.

Gehalt/Benefits

Wer ein "Schnacker" ist und eigentlich gar nichts kann, wird hier überdurchschnittlich viel absahnen. Normale Menschen werden Probleme haben.

Kollegenzusammenhalt

Lügen, Intrigen und Dine die man sich nicht ausdenken kann. Die "Führungsetage" ist dabei die treibende Kraft. Wer nicht zu ihr hält wird aussortiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eher selten eingestellt, aber im Normalfall genauso "gut" behandelt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Unsicher, hektisch, unprofessionell.

Kommunikation

Erfolge und Ergebnisse gibt es schon lange nicht mehr. Kündigungen werden in großer Runde als großer Umbruch kommuniziert. Durch eine so wörtlich "Ausrottung" der Störfeuer soll alles besser werden. Alles was Zahlen und Umsätze angeht wird nie an die Mitarbeiter getragen. Wie dieses Unternehmen überhaupt noch überlebt bleibt unklar.

Interessante Aufgaben

Wer Notdienste interessant findet, ist hier genau richtig. Alle halbwegs interessanten Aufgaben verlaufen im Sande.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian HirtGeschäftsführer

Lieber Ex-Mitarbeiter, liebe Ex-Mitarbeiterin,

es ist wirklich schade, dass Deine persönliche Betroffenheit und eventuell auch Wut über die Entscheidung, Kündigungen auszusprechen, sich nun in einer böswillig formulierten Bewertung widerspiegelt.
Die Entscheidung ist mir nicht leicht gefallen, war dennoch leider aus Dir bekannten Gründen notwendig.

Als Arbeitgeber ist es zusätzlich dann noch sehr schade, wenn nach einer sehr guten Zeit und viel Investments z. B. für Fortbildungen (teilweise mit Flügen und Übernachtung nach München zur SMX etc.) im Anschluss eine so negative Bewertung geschrieben wird, nur weil Du durch eine Entscheidung des Arbeitgebers gehen musstest.

Neben der Aushändigung eines sehr guten Arbeitszeugnisses habe ich Dir alle Optionen angeboten und entscheiden lassen.

Viel mehr sollte hier doch eher die notwendige Professionalität an den Tag gebracht werden, eine neutrale und faire Bewertung abzugeben. Vielleicht denkst Du einfach noch mal über die gewählten Worte und Anspielungen der Bewertung nach und änderst diese ab.

Conblu steht weiterhin für ein familiäres Miteinander, einer lockeren Arbeitsatmosphäre und einem jungen und dynamischen Team.

Ich wünsche Dir dennoch alles Gute für die Zukunft!

Beste Grüße
Sebastian

Klasse Arbeitgeber mit großen Aufstiegschancen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang zwischen den Kollegen, die komplexe Erstellung von Projekten und der detaillierte Einstieg in alle Fachbereiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

habe mir die Stelle besser vorgestellt

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hatte genug Arbeit für alle Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung konnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung für die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen