4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Arbeitsereiche und das Projekt Notprofi
Größeren Fokus auf konsequente Personalentscheidungen
Auch wenn uns einige, langjährige Kollegen verlassen musste, geht es wieder vorwärts. Conblu steht für eine familäre, tolle Teamatmosphäre.
10 bis 14 Uhr Gleitzeit, was soll ich noch sagen ;)
Toll
Es wird sehr viel dafür getan, die Kommunikation immer weiter zu verbessern.
- Inkompetente Führungspersonen
- "die Vergangenheit" dieses Unternehmens
- Alle weiteren oben aufgeführten Punkte
Es ist zu spät. Dieses Unternehmen hat zu viel falsch gemacht.
Fairness und Vertrauen gibt es bei Conblu nicht. Arbeitszeiten werden bis auf die Minute geprüft - Überstunden werden erwartet aber nicht bezahlt. Das Gehaltsgefüge reicht von extrem überbezahlt bis extrem unterbezahlt.
Eine Google Recherche der Verantwortlichen sollte helfen. Spannend wird es auf Seite 2 bei Google ;)
"Wer Überstunden macht, hat eine gute Position bei der Gehaltsverhandlung" Okay. Bezahlt werden sie aber selbstverständlich nicht. Die in jeder Stellenausschreibung angepriesenen Kernarbeitszeiten von 10-14 Uhr erweisen sich bei genauerer Betrachtung dann doch als gelogen, denn um 14 Uhr Feierabend machen darf man dann doch nur am Freitag.
Wer ein "Schnacker" ist und eigentlich gar nichts kann, wird hier überdurchschnittlich viel absahnen. Normale Menschen werden Probleme haben.
Lügen, Intrigen und Dine die man sich nicht ausdenken kann. Die "Führungsetage" ist dabei die treibende Kraft. Wer nicht zu ihr hält wird aussortiert.
Werden eher selten eingestellt, aber im Normalfall genauso "gut" behandelt wie alle anderen.
Unsicher, hektisch, unprofessionell.
Erfolge und Ergebnisse gibt es schon lange nicht mehr. Kündigungen werden in großer Runde als großer Umbruch kommuniziert. Durch eine so wörtlich "Ausrottung" der Störfeuer soll alles besser werden. Alles was Zahlen und Umsätze angeht wird nie an die Mitarbeiter getragen. Wie dieses Unternehmen überhaupt noch überlebt bleibt unklar.
Wer Notdienste interessant findet, ist hier genau richtig. Alle halbwegs interessanten Aufgaben verlaufen im Sande.
Der Umgang zwischen den Kollegen, die komplexe Erstellung von Projekten und der detaillierte Einstieg in alle Fachbereiche.
Ich finde nichts schlecht.
Macht weiter so.
hatte genug Arbeit für alle Mitarbeiter
die Bezahlung konnte besser sein
Gehaltserhöhung für die Mitarbeiter